任冰峰律师
2022-08-04
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法律根据： 《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,如果概括来说，就是职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，可以认定为工伤或视同工伤,你的情况分析： 依据可以认定为工伤的第(六)条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,工伤认定三要素：在工作的时间，与工作有关的地点，从事与工作有关的事情。
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