没有施工资质就进行承接工程并施工会承担什么处罚_没有施工资质进行施工会承担什么处罚

没有施工资质，就进行承接工程并施工，是建筑行业中明令禁止的一种违法行为，一旦被察觉，可以会承担以下几种处罚：

1 《建筑法》规定，发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款;有违法所得的，予以没收。

2 《建设工程质量管理条例》进一步规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款。

因为，没有施工资质就进行施工，可能会出现以下几种情况：

(1)安全事故和质量问题

没有资质的建筑企业，其人员的配备和工程建设实力，一般都不能满足工程建设的要求。所以，没有资质的建筑企业在工程建设中，由于缺少专业人员、技术实力不达标，安全事故和质量问题很容易出现。

(2)无法拿到工程款

建筑企业承包工程，必然要与工程发包方签订合同，以确保双方利益。但是，没有资质的建筑企业，其所签订的合同等文件是不受法律保护的。也就是说，建筑企业辛辛苦苦的施工建设，*终有可能因为工程合同无效，而无法拿到发包方的结算款。

此外，没有资质的建筑企业，承包的工程不受法律保护，所完成的工程也不能作为企业的工程业绩。对于企业来说，没有资质始终是一把悬在头上的剑，稍有不慎就会危机重重

企业办理的建筑劳务资质有哪些变化?

1.资质类别和级别　　建筑劳务资格由原来的13项统一为一项，不再分级。企业申请的建筑劳务资格不再有类别和等级。

2.企业资产在企业资产要求中，原注册资本改为净资产评估，企业净资产金额应在200万以上。

3.项目业绩　　取消了对工程性能和机械的要求，只检查技术负责人的工程性能。

4.营业场所　　申请建筑工人资格的企业应当有办公场所。

5.技术负责人技术总监的要求更高，从助理工程师或更高级别的工程师转变为工程序列中的中级职称或高级工程师。

6.中级工　　加强了对企业技术人员的要求，中级工人数不得少于50人。

7.现场管理人员　　施工现场实行5人管理，施工人员、安全员、劳务人员等配备齐全。　　从上面我们知道，新资格标准下的建筑工人资格与原标准相比发生了很大变化。

企业在申请建筑劳务资格前，应注意净资产、人员、业绩等方面的最新要求，避免在办理建筑劳务资格时达不到要求。

由于建筑劳务资质不再分类分级，建筑劳务资质承包范围包括各类工程施工中的劳务作业。企业取得建筑劳务资质后，可以参与劳务分包，承担建筑工程的劳务作业。