退休怎么办理退休手续/如何提前退休？

对于即将要退休的朋友来说，通常需要注意以下问题：

1、是否到达法定退休年龄

想要把办理退休，首先要看是否达到了法定退休年龄。我国对退休人员的退休年龄有着明确规定，现行的法定退休年龄为职工社保男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。以灵活就业形式参保的人员法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，部分地区符合郑策要求的灵活就业女性可以50周岁办理退休，具体请咨询当地社保局，以当地郑策为准。

另外，如果是满足相应郑策条件的特殊工种以及病退，可以提前5年退休，但是具体要看自身实际情况咨询当地社保局。

2、养老保险缴費年限是否达到要求

目前，我国要求养老保险最低缴纳年限15年，只有累计缴满至少15年才能办理退休，然后按月领取养老金待遇。但需要注意的是：养老保险的累计缴費年限计算包含实际缴費年限和视同缴費年限，其中视同缴費年限需要有个人档案来进行认定。

除此之外，职工医疗保险也有最低缴費年限的要求，目前全国各地都提高了医保最低缴費的要求，高于15年。多数城市要求男性累计缴满25年，女性累计缴满20年才能在退休后享受终身医保待遇，不同地区对医保累计缴費年限要求不同，具体请以当地郑策为准。

所以在退休时还需要注意看自己的职工医保缴費年限是否达到要求，若未达到的，通常可以按当地规定补缴到最低缴費年限，这样退休后才可以享受终身医疗保障待遇。不过职工医保缴費年限不够是不影响退休的，只影响退休后的医保待遇。

3、办理退休手续的时间

如果是有单位的职工一般无需担心办理退休手续等相关问题，因为用人单位会统一为职工申办退休。但如果是自費交灵活就业的人员则需要自行办理退休手续，通常需要在退休前6个月申请办理，否则有可能因办理手续不及时或其他问题而影响养老金的发放，建议提前咨询当地社保局的办理退休时间，以当地时间为准。

4、其他问题

如果在多地交过社保，那么还要看自己的退休地应该是哪里。

有单位的职工通常都是由单位负责为其办理退休手续的，个人只需要配合单位提供相关材料即可，但是灵活就业人员需要自行办理退休手续。

一般可能需要在达到法定退休年龄前1-3个月就准备好身份证、个人档案等相关材料，到当地社保部门去办理退休手续，需要填写退休申请表，并将相关材料一并交给社保部门进行审核，待审核通过后即可退休。

由于各地区办理退休手续所需要的资料可能有所差异，且申请退休的流程也可能不同，建议大家在即将要退休前，先向当地的社保部门咨询清楚退休相关问题，按照规定准备好办理退休所需的材料后，再正式向社保部门提出退休申请。

提前退休的问题，是所有参保者都关心的问题。

所以在这里给大家解析如下：

首先要跟大家说的是，作为普通参保者，是没有可以提前退休的可能的。

普通参保者只能按照国家法律法规规定的法定退休缴费年限和法定退休年龄办理退休，享受领取退休养老金待遇。

所以普通参保者只能脚踏实地地缴费满15年，且达到法定退休年龄时，才可以办理退休，领取退休养老金待遇。

但在参保者当中有一部分特殊参保者是可以提前退休的。

这部分特殊参保者是指如下几类参保者：

一、按照国家政策规定，可以被认定为特殊工种的企业职工参保者和下岗职工参保者，是可以提前办理退休的。

但特殊工种的认定，必须具有如下资料，才可以被认定为特殊工种：

① 特殊工种上岗证及上岗登记表。

② 历年的工资表或工资条。

可以提供上述两项资料的男女参保者，都可以被认定为特殊工种，按特殊工种办理退休。

男性特殊工种参保者，可以55岁办理退休。

女性特殊工种参保者，可以45岁办理退休。

二、按照国家政策规定，由劳动部门指定的医院鉴定为完全丧失劳动能力的企业职工参保者和下岗职工参保者及灵活就业参保者，都可以提前办理退休。

企业职工参保者鉴定丧失劳动能力，由职工所在企业的人事部门工作人员组织进行鉴定并办理鉴定手续，职工本人只需等待单位人事部门通知鉴定结果即可。

下岗职工参保者和灵活就业参保者，只能个人向劳动部门提出申请，一切鉴定手续都需要参保者个人自行办理。

经劳动部门指定医院鉴定为完全丧失劳动能力的下岗职工参保者和灵活就业参保者，也可以按病退办理退休。

病退的退休年龄也是，男参保者55岁退休，女参保者45岁退休。

三、企业职工身份的女性参保者，可以50岁办理退休。

灵活就业的女性参保者，有在企业工作10年或5年经历，且有档案的女性参保者，也可以50岁办理退休。

此政策各地规定不一样，有的地方要求女性参保者必须有10年的职工身份，有的地方要求女性参保者必须有5年的职工身份，才可以按50岁办理退休。

四、国家公务员工作年限满30年的，可以自愿申请提前退休。

除上述四类特殊群体参保者可以提前退休以外，其它参保者一律不允许提前办理退休。