社保滞纳金怎么算_社保滞纳金的计算方法

导语：一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。总而言之，社会上的很多人或多或少都有买一些社保，社保是一种对未来大家对未来的一种保障。准时缴社保费没什么问题，但要是你不准时缴纳社保费的话，你就的交社保滞纳金，社保滞纳金是一个大问题，如果你不知道如何计算，就有可能会让你承受很大的损失。

社保滞纳金怎么计算

1、滞纳金开始计算的时间

从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。

打个比方，

如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

2、社保滞纳金如何计算

欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，

如果每月按照900元来说

按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天

是怎么算呢?

第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)

第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)

以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是

当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天

3、社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算

上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额

按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的

4、提醒通知系统尚未健全

由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金

5、如果暂时离职怎么办?

按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。