养老金缴满十五年断了_养老金交满15年可以不交吗

是累计15年，中间可以有间断，可以不用连续缴纳。

所以，补交的前提是，参保缴费后在国家规定的年龄之内且还从来没有领取养老金，这种情况可以申请补缴，而达到退休年龄要未申请退休前才可以申请超龄的补交。

因此就有不少人以为，交了累计15年之后就可以不用再交养老保险了，很明显这种观点是错误的，因为交满15年只是最低要求，也就是可以领养老金的最低要求，所以每个月的养老金领到手也会非常少。要提高退休后的生活质量，还是需要继续缴纳养老保险，交得多，以后领得也多。

养老金需要连续缴纳满十五年还是累积十五年?

确切的说，应该是养老保险费是累计缴满最低15年后，就可以按月领取养老金。

社会保险法第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

由于我国的社保参保水平还是很低的，有相当一部分人没有参保。而且企业在劳动合同法、劳动法的遵守上也存在较大问题，有些企业想方设法规避给员工参保，造成我们很多员工的养老保险缴费年限一般都不长，而且参保的时间也不一定连续。再加上我国养老保险制度建立时间并不长，对原来没参保的也不能不管，所以国家根据我们的实际情况，制定了享受养老保险的最低缴费年限和累计计算方法，以尽量保证绝大多数人的养老权益。

随著养老保险制度的完善和参保率的提升，员工的参保情况肯定会有一定改变。近来年，在应对老年化社会到来的讨论中，也出现了我国养老保险最低缴纳15年的年限较短，是否可以考虑延长最低缴费年限以弥补养老统筹基金的观点。

养老保险需要累计缴纳15年以上，才可以在达到退休年龄的时候办理退休，领取养老金。

下面为您深度解析：

001 养老保险是“累计”缴纳15年以上

一、根据我国现在的就业形势，很少有人会一辈子只在一个工作单位，经常会发生跳槽甚至转移到其他城市工作的情况，所以要求连续缴费15年是难以实现的。

二、社会保险法规定，养老保险累计缴费15年以上，在达到退休年龄时就可以办理退休，领取养老金了。

三、这个“累计缴费”是指全国范围内的累计。

无论在全国哪个城市缴纳过社保，无论将来在哪个城市退休，退休的时候，都可以把全国各地的社保统一转移到退休地，合计缴费年限，计算养老金。

四、关于退休年龄的规定：

是女职工50岁，女干部55岁，男统一为60岁。

002 缴费15年是最低缴费年限。

有很多人以为累计缴费15年是领取养老金的条件，以为只能交15年，这是错误的看法。

缴费满15年，只是领取养老金的最低条件。

换句话说，如果您养老保险只缴纳了15年，退休的时候，你的养老金是非常低的。

根据养老保险多缴多得的原则，建议在有能力的前提下，不要仅仅满足于15年的最低年限，尽量持续缴纳到退休年龄。

003 什么情况下需要连续缴费?

对于买房，落户，孩子上学等各个城市的规定要求连续缴纳社保为条件的，必须出具连续缴纳社保的缴费凭证。

比如买房，有的城市规定是连续缴纳社保两年以上，不允许出现补缴。

二、医疗保险对于连续缴费的要求。

社保的医疗保险类似于商业医疗保险，是有等待期的规定的。

通常来说，从缴纳医疗保险前6个月属于等待期，6个月以后可以享受医疗报销待遇。

如果出现断缴，三个月以内是可以补缴的，如果没有补缴，则从再次缴费开始，重新计算6个月的等待期。

要知道，一旦生病，是没有6个月去等待的，这就要求医疗保险要连续缴费，尽量不要断缴。

004写在最后的话。

综上所述，养老金的领取要求是：

累计缴纳养老保险满15年以上，在达到退休年龄以后，可以办理退休领取养老金。

但是根据养老保险多缴多得的原则，要想养老金高就要持续缴费，只是满足最低年限15年是远远不够的。

在《中华人民共和国社会保险法》中规定：“第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;……。”。

可以理解为是“按月领取基本养老金”的“最低缴费年限”。

在《中国基本养老保险制度全方案设计》中由于规定了“领取劳动退休金期限”(这是基本养老保险的“保险”意义)，所以，用“最低参加社会劳动年限”代替“最低缴费年限”，制定“最低参加社会劳动年限”是能够领取劳动退休金到“人口预期寿命”的年限。如果规定“领取劳动退休金期限”等于个人参加社会劳动年限的二分之一，则个人按月领取劳动退休金的“最低参加社会劳动年限”=(人口预期寿命—个人领取劳动退休金年龄)X2。

即，“最低领取劳动退休金年限”是依个人参加社会劳动情况变化的，也可以理解为按月领取劳动退休金是由个人决定的。

关于这个问题，可以肯定的是，养老保险缴费是退休的时候累积计算，缴费多少年就计算多少年，中途断缴没有缴纳的时间段不计算缴费年限，

这个问题社保法有明确的规定，是累积计算，没有连续缴费15年之说，因为也不可能那么规定，人的一生中随时都会面临失业的风险，这个中断是难免的，

无论是自愿的辞职还是因非本人的原因失业，都存在中断的可能性，正因为这个原因，所以说是不能规定必须得连续缴纳的。

1 我们的养老金主要是指我们社保的五险保障中 ，养老保险这块。社保的连续缴费和累积缴费还是存在区别的，如果社保出现断交的情况，断交会失去医保的报销服务，断交3个月，医保重新累积缴费年限。而且断交还会影响其他方面的社保福利，比如城市买车摇号需要2年连续不断的社保缴费，买房需要连续5年不断的社保缴费，所以经量不要断交，做好连续缴费规划

2连续缴纳社保就是每月强制缴费，不断交，这样才能保证社保各项保障权益的兑现，养老保险这块则不同，只要缴费满最低15年年限，就具备退休领取养老金的资格，出现断交对养老保险影响比较小，缴费年限不会清零，可以累积满15年实现退休领取养老金。

综上：连续缴费也好，累积缴费也好，都需要满足最低15年的要求，才有退休领取养老金的资格，现在老龄化社会趋势，15年养老金是不够用的，职业生涯30年，才参保15年不科学，缴费年限越长养老金才会越多。

根据《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。

因此我们享受基本养老金待遇不需要连续缴费满15年，也不是累积计算15年。

不需要连续缴费15年的原因，主要是我们劳动力市场市场化水平越来越高，大家的劳动关系变动也越来越频繁。越来越少的人会一辈子为一家企业效劳。而且很多企业注册或破产倒闭，也会造成大量的企业职工失业或重新就业。

2018年我们实现全国新增就业人数1361万，失业职工再就业551万人。

养老保险中断缴费不会影响我们的养老金待遇的。

实际上我们的养老金待遇是根据缴费年限、缴费基数、个人账户养老金、退休上年度社会平均工资形成的一个复杂公式。