社保的意外险报销标准_买了社保意外死亡

职工非因公意外死亡，社保该如何处理?丧葬费和抚恤金该如何计算?那么这种意外身亡，如果说个人的这个退休金的个人账户还没有领取完毕，那么退休金的个人账户是可以依法继承的，当然还是有这个丧葬抚恤金。丧葬费大概是，6个月到12个月左右的一个社会平均工资待遇。

各个地区政策略有不同，所以说你拿到的丧葬费也会略有不同。这个丧葬费和个人账户当中的余额，都是以依法继承的方式，给合法继承人所获得的一笔费用!也就是说，你的这个依法继承人最重要的是要根据死亡人的遗嘱继承，如果没有遗嘱继承的话，是要根据第一顺位继承的原则来继承这笔费用。

那么好比你们当地的平均工资是3000元，能够获得18,000元到36,000元的一个待遇。这个待遇是丧葬抚恤金的一个待遇，那么你个人账户当中的余额根据你退休以后领取的期限，来决定，如果说退休以后领取13年以上的话，那么基本上，个人账户是没有任何的余额，只能够享受一个丧葬抚恤金的待遇呢。

职工非工意外身故，社保该如何处理，丧葬费和抚恤金如何计算?

一、清理社会保险账户。

(一)逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。

(二)逝者社会医疗保险个人账户全部余额可以继承，一次性支付。

(三)逝者原工作单位如果为实行职业年金(企业年金)制度的单位，逝者社会养老保险个人账户职业年金(企业年金)余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额，本金+利息，可以继承，一次性支付。

逝者社会养老保险个人账户养老金、职业年金(企业年金)余额，为逝者生前缴存在社会养老保险机构的个人资金，属于私有财产，逝者逝后转化为逝者遗产，因而适用《中华人民共和国继承法》相关规定，依法由法定继承人继承。

二、社会保险机构支付下列费用:

(一)丧葬补助金，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地标准不同，一次性支付。

1.有的省份发给固定数额的，如北京市为5000元;

2.有的省份以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的，如上海市为2个月，辽宁省为3个月。

每年度的社会月平均工资不同，动态管理，逐年调整，每年数额不同。

各地的年度社会月平均工资不同，各地发给数额不同。

3.有的省份以逝者生前最后一个月计发的基本工资额x规定月数发给的。

丧葬补助金，专款专用，用于逝者殡葬费用开支，由逝者家属掌握使用，超支不补，节余归己。

(二)抚恤金，逝者生前最后一个月计发的基本工资额x规定月数，机关、事业、企业单位规定月数不同，一次性支付。

抚恤金，不是逝者生前财产，是逝者逝后发生的财产，所以，不是逝者遗产，因而，不适用《中华人民共和国继承法》，实行继承。

抚恤金，是对逝者直系亲属及供养人员抚慰性的资金，逝者直系亲属及供养人员共同拥有，可以协议分割使用。

协议分割不成，可以法律程序解决，以司法裁判为准。

(三)逝者生前供养人员的生活补助费，按月支付。

1.逝者生前供养人员，配偶、父母，终生供养。

2.逝者生前供养人员，子女供养至成年;

子女虽已成年，在校学习者，供养至大学毕业。

3.及其他逝者生前供养人员。