腰椎骨折伤残鉴定标准及赔偿

    腰椎骨折伤残鉴定标准及赔偿

    车祸事故中的骨折伤害，在索赔时应当考虑走伤残流程。所谓“伤残”，也即受害人的伤害符合《人体损伤致残程度分级》中伤残级别的标准。一旦构成伤残，受害人即可主张与伤残相关项目的赔偿。

    腰椎骨折属于椎体骨折，根据伤残的标准，存在构成伤残的可能。如：

    1. 八级伤残标准：二椎体压缩性骨折（压缩程度均达1/3）；三个以上椎体骨折，经手术治疗后；

    2. 九级伤残标准：一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后；二椎体压缩性骨折；

    3. 十级伤残标准：枢椎齿状突骨折，影响功能；一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后。

    腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后，按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残，腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。

   （一）一级至四级伤残待遇标准

    1.一次性伤残补助金

    （1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

    （2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

    （3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

    （4）四级伤残补助金=本人工资×21个月

    2.按月享受伤残津贴（按月支付）

    （1）一级伤残津贴=本人工资×90%

    （2）二级伤残津贴=本人工资×85%

    （3）三级伤残津贴=本人工资×80%

    （4）四级伤残津贴=本人工资×75%

    （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

    （二）五级、六级伤残待遇标准

    1.一次性伤残补助金

    （1）五级伤残补助金=本人工资×18个月

    （2）六级伤残补助金=本人工资×16个月

    2.伤残津贴

    （1）五级伤残津贴=本人工资×70%

    （2）六级伤残津贴=本人工资×60%

    （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

    （三）七级至十级伤残待遇标准

    1.一次性伤残补助金

    （1）七级伤残=本人工资×13个月

    （2）八级伤残=本人工资×11个月

    （3）九级伤残=本人工资×9个月

    （4）十级伤残=本人工资×7个月

    劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

     【法律依据】：

    《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一-次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    腰椎骨折工伤怎么赔偿？