劳动合同未到期公司破产如何赔偿_签了劳动合同公司倒闭怎么赔偿

因公司原因解散和遣散员工，你的情况补偿：1个月代通知金+半个月工资补偿。

公司破产、关闭的，劳动合同终止，公司按工作满年支付一个月工资的标准支付经济补偿。

如果是公司已经倒闭了，进入了破产程序，那么你就要按照规定的程序来，一般来说会优先赔偿职工的工资损失。

如果公司已进入破产程序，你个人就无须操心了，操心也没有用。因为进入破产程序，都是当地法院批准的，并且法院也组织了破产清算小组进驻企业。下步作法是审计帐目，资产评估，拍卖一系列程序，拍卖所得优先偿付所欠员工工资社保等，所以只能等待。如果公司只是停产歇业，尚未到破产程度，那你还是要与公司对话，如果有必要，可以申请劳动仲裁。个人看法，仅供参考！

依法律程序破产或清算和老板随便宣布公司不了，不一样的。如果是老板没有依照法律程序破产或清算，你可以找律师。