工伤致4根肋骨骨折能陪多少

工伤致4根肋骨骨折，肩胛骨骨折，月工资6000，能赔偿20万吗？

工伤认定问题。

这里所说的工伤一定是经过认定后的工伤，工伤可以由单位和个人申请，由人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书，单位在事故发生后30天内申请，个人在1年内申请。单位口头承认的工伤，很容易被演译为人身意外保险赔偿，这两种赔偿是不同的。

伤残等级鉴定。

工伤中适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，多处损伤的，应先对何处损伤分别做出伤残等级，根据十级条款规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，肋骨骨折构成十级伤残，肩胛骨骨折构成十级伤残。涉及多处伤残的，如果残情不同，以高者定级，如果几处残情相同，可以晋升一级，但是最多晋升一次，因此，该种情况，可以晋升为九级伤残。

九级伤残赔偿如何计算。

工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，根据该条例第五章关于工伤保险待遇的规定，工伤赔偿的主要项目是医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、劳动合同期满后或者工伤职工解除劳动合同的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。以山东为例，停工留薪期可以确定5个月，共计30000元，一次性伤残补助金为7个月本人平均工资，共计42000元，劳动合同期满后的两个一次性补助金为19个月社平工资（6242元），共计118598元。再加上其他几项，总的费用应该在20万元左右为宜。当然，是否解除劳动关系需要结合个人意愿而定的。

被打断3根肋骨如何处理？

打断三根肋骨构成故意伤害罪

根据刑法第234条的规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，构成故意伤害罪，需要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

 根据人体损伤程度鉴定标准，伤情从轻至重依次分为轻伤二级、轻伤一级、重伤二级、重伤一级。

其中轻伤二级是非常轻，非常容易构成的一种伤情。

最常见、最容易造成的，一拳头或者一巴掌就有可能造成，比如眼眶壁骨折、双侧鼻梁骨折、耳膜穿孔等等。

而根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折两根以上即构成轻伤二级，因此打人者必然构成了刑事犯罪。

必须得有一个鉴定程序

虽然打断几根肋骨，可能看ct片子就能看出来，看医院的诊断也能看出来，但是，法定的程序必须得走。

也就是必须由公安机关委托有鉴定权限的鉴定机构对伤情进行鉴定。

这个伤情鉴定的鉴定报告才是真正能够认定是否承担刑事责任的依据。

也就是说，如果你的朋友收完钱以后并没有报案，那么公安机关是无法予以刑事立案，无法追究对方刑事责任的。

也就是，这个事情属于私了了。

 但是，如果经过公安机关委托鉴定了，出来结果了，公安机关必须列为刑事案件，并且走刑事诉讼的侦查程序。

即便你朋友收到钱了，表示谅解了，也只能免除民事赔偿责任。刑事责任是无法免除的，只不过可以从轻处罚而已。

因为根据两高《关于常见犯罪量刑指导意见》的规定，赔偿被害人损失并且取得谅解，最多可以减少刑罚的40%以下。

而实践中的做法是，如果造成轻伤，只要赔偿并取得谅解了，最终都会判处缓刑的。