什么情况下才算工伤,什么情况下才算工伤认定

什么情况下可以认定为工伤?

1、在单位受伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的，由单位出钱。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的，不得认定为工伤。

2、具体来说，什么情况下可以报工伤呢？根据《工伤保险条例》的规定，符合以下条件的意外伤害可以认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。(2)在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害的。

3、不是所有的劳动者在受伤后都能获得 工伤 赔偿。如果劳动者受伤的情形不属于法律规定的可认定为工伤的范围，就不能被认定为工伤，也就不能获得工伤赔偿。职工在进行工作活动或与工作相关的活动时，遭受意外事故伤害或者患职业病的，就可以认定为工伤。

哪些情形属于工伤或视为工伤

可以视为工伤的情形有：

劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的；

取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的；

劳动者在维护国家利益、公共利益活动中遭受伤害的。

工伤认定范围

下列情况能认定为工伤：

1、劳动者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。