交通事故和工伤事故可以双赔吗，工伤交通事故双赔项目

交通事故赔偿与工伤保险待遇两者请求权的基础不同，承担赔偿责任的主体也不同，属两个不同的法律关系。交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。

交通事故和工伤事故可以双赔吗

解答交通事故中责任人所作出的赔偿与工伤赔偿是可以由受害人同时获得的，二者之间没有冲突的情形。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

工伤交通事故双赔项目有哪些

1、工伤交通事故双赔项目如下：

（1）工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；

（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；

（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；

（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费。

交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔

（1）交通事故和工伤赔偿想要双重索赔的可以将肇事者与用人单位一起告上法庭，也可以分别起诉要求赔偿。交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。

2、先工伤理赔后处理交通事故时：除医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）外，其余项目（如误工费、护理费、交通费等）均可在工伤理赔后在交通事故中再次理赔；

3、先处理交通事故后工伤理赔时：除医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）、误工费外，其余项目（如护理费、交通费等）均可在交通事故中理赔后在工伤中再次理赔。交通事故中因责任比例受伤者需要自行承担的医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）可由工伤保险理赔。