工地工伤九级一共能赔多少钱

导读:
工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。
建筑工地九级工伤赔偿标准
1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。
3、对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;停工留薪期工资。
工伤9级一般能赔偿多少钱?
工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异,以下赔偿项目和赔偿标准可供参考:
医疗费:凭票据实结算;
伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的 70%;
食宿费:本单位因公出差标准报销;
康复费:根据医疗机构的意见确定,一般为 5000-10000 元;
辅助器具费:凭发票,按照国家规定标准计算,各省市规定不一;
停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,一般不超过 12 个月;
生活护理费:根据鉴定结论确定是否需要生活护理及护理级别,按护理级别确定;
一次性伤残补助金:本人工资×9 个月;
一次性工伤医疗补助金:本人工资×2 个月;
一次性伤残就业补助金:本人工资×8 个月。
以上赔偿项目和赔偿标准仅供参考,具体赔偿金额建议咨询当地人社局或律师。


