离婚后一方抚养费的标准_离婚后抚养费双方都要承担吗

好了，说说工资吧。有社保有工资条最好说了。打社保局电话，或者请求法院调查。那么个体跟灵活就业人员呢?这个你举出当地行业工资水平，或者当地上年度居民消费水平都行。法院会合理判决。不过另一方可以操作的，本人就不幸遇到了，对方停掉社保，让单位开具了1500的工资证明，法院也认定了。

想告诉楼主的是，这个不能当成一回事，能要来最好，要不来也不要影响自己的正常生活。单亲妈妈的心态要十分强大的。法院判决出来，或者有协商协议，就每两年去强制执行就好了。抚养费是最低道德标准，对于一些人渣，不要抱太大希望。

子女的抚养费数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十到三十的比例给付，负担两个子女的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

您提到月工资4000左右，如果是固定工资,那么按照比例应支付一个小孩每个月的800-1200元左右。小孩子今年两岁，至其年满18周岁，您需要支付15.36万元到23.04万元抚养费。没有固定收入的的，可以按照当地实际生活水平支付，(见下图系双方不能达成一致协议，法院直接判决)

夫妻离婚后，孩子仍然是父母双方的子女，双方仍然是子女的父母;父母子女关系不因双方离婚而消除。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

子女抚育费的具体数额，根据双方实际经济收入以及孩子生活的实际需要确定。有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十的比例按月定期给付，有条件的也可一次性给付;若是负担两个以上子女的，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可参照上述比例确定。

已经成年的子女如果有下列情形之一，父母有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;

(2)尚在校就读的;

(3)确无独立生活能力和条件的。

生父与继母或生母与继父离婚时，继父或继母不同意继续抚养继子女的，仍由生父母抚养。

收养法施行前，夫妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费;夫妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，应由收养方抚养该子女。

两三百不对，是按男方工资的百分之二十到三十，特殊情况下不能超过百分之五十，但是这个条款对有工资的来说好使，对没有固定工作的就不太好使，比如说，男方是厨师，现在厨师一般工资一般都在六千多，但是要是打官司的话，男方就说没找到活，天天在家呆着，或者身体有病了，干不了了，法院也没招，只能按当地的经济水平，按当地的大众的工资来判，一般小县城的人均工资也就两千元多点吧

夫妻离婚后，怎样给孩子抚养费呢?

1、夫妻双方协商确定。根据经济条件和个人状况协商确定，这样更利于后期履行支付抚养费。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：

2、法律关于抚养费规定。如果不能协商确定，需要按照法律规定支付

①

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

②无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

③ 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

④一般支付到18周岁，可以定期给付，也可以一次性给付。

离婚后孩子由一方直接抚养的，那么另一方应当负担部分或者全部抚养费

1、首先确定抚养费包括哪些？

抚养费包括孩子的生活费、教育费、医疗费。

根据《婚姻法》司法解释一第二十一条的规定可知，生活费即孩子、教育费一般是但是实践中，，这也是为了保障孩子能够接受更高层次的教育。医疗费就是孩子如果患疾病了，不直接抚养孩子的一方应承担相应的医疗费，在很多新闻报道中经常出现，

2、抚养费支付标准

对孩子的抚养费金额以及抚养费支付的期限进行协商，

《民法典》规定，夫妻在离婚时，可以如果能达成一致意见就按照夫妻双方约定的抚养费金额和相应的期限执行。

子的实际需要、双方父母的实际支付能力以及当地的经济水平

法院在确定孩子抚养费数额时，会根据孩综合考量并确定：

如果有固定收入。

(1)应该支付的抚养费应按照其如果负担两个以上孩子抚养费的话，可以适当提高比例，举例，如果如总收入1万元，至少给2000元，如果有多个孩子需要支付，最多不得超过5000元。

（2）如果没有固定收入的。就根据抚养人年总收入在按照上述比例20%—30%支付。

朋友们注意了

这里说的!比如抚养人人一个月工资就8000元，但是他还有房屋出租每月2000元，那么就应该按照月总收入一万元按照最低20%的比例计算，而不能简单地认为就是工资收入。

3、 抚养费支付期限及方式

（1）原则上抚养费支付到孩子年满18周岁，

如果孩子但是就像前面提到的，如果还在仍在求学中，那么为了保护孩子受教育的权利，仍然需要继续支付相应教育费用。

（2）抚养费有条件的可以一次性支付

孩子的抚养费当然是用在孩子身上，主要用于孩子的日常的衣食住行、健康、教育等方面。作为抚养孩子的一方只是帮孩子代为管理!

离婚的人总是在钱财上斤斤计较，不愿意多拿一分，从来没有那种男子汉的大气魄。就好像这笔抚养费要给孩子他妈与孩子无关似的。我真就是纳闷儿了，难怪你们两个人要离婚。你想想，作为孩子的能花你几个钱儿。

既然离婚了，你想想对孩子要造成多大的伤害，对孩子未来的生活要有多大的影响。我经常能见到过有离婚的，为了孩子抚养费的问题，有的时候也把孩子牵扯进来。经常让孩子去管给抚养费的那一方爸爸或者是妈妈要钱。有的时候被爸爸妈妈无情的给撵了回来，我觉得这是一种很无耻的行为，既然你要了孩子，就应该履行好。抚养孩子的责任。

真的没有必要为了这点钱撕破脸。所以我觉得如果放心开工资4000多块钱的话。每个月至少也要给孩子1200块钱以上。因为抚养一个孩子真的是太难了，特别是对一个女人带孩子也真的很难。你作为曾经的丈夫，你现在孩子的爸爸。你真的不应该在钱财上斤斤计较，而是应该立马的把抚养费给孩子如果说你给四五百块钱的话，我觉得你的人真是变坏了。