什么是个体灵活就业人员_灵活就业办理退休流程

个体灵活就业人员是没有退休这一说法的。

只有在企事业单位正常上班至60岁，才有退休这回事!个体灵活就业只有就业跟待业两种。现在个体灵活就业也可以自己缴纳社保，在到达国家退休年龄之后也是可以每个月拿退休工资的，但是这部分钱跟你缴纳的年限也是有很大关系的，自己缴纳的基数越高，年限越久，以后拿的钱也是相对来说多一点的。跟企事业单位比的话还是没有啥优势的，有单位的话，单位会给你分担一点，自己跟单位各缴纳一部分，会比自己一个人交少很多负担。而且，每年社保缴纳的基数都是在上调的，根据每年当地的人均收入水平来调整。

男性的法定退休年龄是60周岁，不管是灵活就业，还是在企业、机关事业单位就业。而且如果想要正常办理退休，养老保险还必须缴费不低于15年，否则就得延长缴费年限，直到缴满为止。【养老保险多缴多得，15年只是最低要求】

哪些情形可以提前退休

不过，如果是公务员，符合下列条件之一的，可以申请提前退休。

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

非公务员，特殊工种或者因病致残，也可以申请提前退休。

特殊工种提前退休条件

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，

提前因病退休条件

退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，

这里要注意 ，病退的条件非常严苛，这里指的是完全丧失劳动能力，而非只强调疾病，更强调结果。

女性灵活就业人员的退休年龄有两种

很多地方是50岁退休，和女职工退休年龄一样。但是也有很多地方需要在55岁退休，例如山东、甘肃、辽宁、湖北、云南、新疆等地部分地区。

对于既在单位参保过又以灵活就业形式参保过的女性，上述地区规定，在企业参保时间必修达到多少年以上(各地区有差异，可以具体咨询所在地人社局)，才能50岁退休，否则就是55岁。这点需要引起女灵活就业人员注意。

男性个体灵活就业，55岁可以办理退休手续吗?

作为邻国就业人员，实际上他的这个退休年龄和企业在职职工的退休年龄是完全一致的，都是要按照正常的法定退休年龄来办理，退休男性的法定退休年龄是60周岁，所以说55岁肯定是不能够办理退休的，只能够等到60岁的时候才能够来办理退休。

那么作为灵活就业的个人来讲，基本上灵活就业的形式是不具备提前退休的标准的，因为提前退休可以按照特殊工种来提前退休或者说自己因病完全丧失劳动能力可以提前退休，但是如果自己不具备这样的两个条件的话，那么只能够按照正常的法定退休年龄来办理退休，那么就是60周岁的时候才能够办理退休。

不过在55岁到60岁这5年期间，你依然按照灵活就业的形式来参保，自己的养老保险的话，那么是可以享受到社保补贴待遇的。社保补贴待遇对于你本人来说，自己只需要承担很小一部分的缴费，那么大部分的缴费都会由社保补贴来给予你补助，所以说相对来讲这5年你会减轻一定的经济负担。