社保停交了多久会作废_社保卡停交后怎样接上

社保卡停缴之后不会作废，社保账户就是个人身份号码，根据我国法律规定养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，企事业单位在续缴需要根据当年最新的基数补足中间断缴年限的金额，不然不能办理转移或者入职，我亲身体验家属入职教师补足了64个月的医保以及当年1-5月养老保险。

按照相关规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降，如果是没有找好下家就离职的话自己最好是预算一下中间的间隔时间，不是太长且下家确定的话可以协商上家代缴，间隔时间太长的话最好办理一下托管手续。

题主所问的是两个问题，为此我针对不同问题，分别作答，具体如下：

01.社保卡停交以后会作废吗?

我的答案是：不会作废的，

社保卡个人缴纳帐户会一直保存在题主到达法定退休年龄后，依据个人缴费帐户计算是否累计缴纳最低满15年，如果满足最低缴纳年限，则题主可以申请退休并确认退休养老待遇。

如果到达法定退休年龄，但题主的社保缴纳年限累计不足15年时，则分别按以下三项方案处理：

如果离最低缴费年限不足5年，可以申请一次性补缴所缺年限费用，并按正常退休年龄办理退休手续并确认退休养老待遇。

如果离最低缴纳年限超过5年，可以申请延迟退休，申请延迟退休一次为5年，申请延迟退休并按时缴纳费用满5年后，如果个人帐户累计缴纳年限离最低缴纳15年年限不足5年的，则可以申请一次性补缴所缺年限费用，并办理退休手续并确认退休养老待遇。

如果所缺年限较多，题主可以向人力资源社会保障部门申请退保，同意申请后，人力资源社会保障部门会清算申请人个人帐户余额费用与相应利息并一次性支付给申请人，至此申请将自行面对后期的养老问题。

所以说个人因私人原因中途暂停缴纳社保费用，对社保卡不存在影响。也不会作废社保卡。

02. 辞职了社保可以停多久?

我的答案是：理论上可以一直停缴纳法定退休年龄，但必须确定你已经缴纳最低年限满15年。

如果个人因辞职等原因，期间暂时中断社保费用的缴纳，停保时间长短没有相关明文规定，只要在法定退休年龄前累计缴纳满15年即可，中途个人可以依据自己的实际情况选择是停保还是自行参保，但如何继续参加工作，则所任职单位会强制性要求恢复参保。

很多人担心社保卡停止缴费后会不会作废，我们所缴纳的养老保险、医疗保险的缴费年限都不会清零，当参保人员续保后，系统会自动接着计算其累计缴费年限，不过社保一旦停缴，那么我们的医保就会中断，医保中断后会影响医疗报销。

在医保断缴期间，如果你生病住院，那么产生的医疗费用是不能报销的，所有费用都需要自己承担，并且如果医保中断时间达到了3个月，那么需要重新缴纳医疗保险满半年后，才能够恢复医疗报销保障，所有社保中断时间最好不要超过3个月。虽然社保卡不会因为停交而作废，但是如果持卡人使用社保卡不当，那么是可能导致卡片被暂定使用的，以下六种情况都会导致社保卡被停用 希望我的回答对你有所帮助!