小包工头拖欠工资不给怎么办

姚平婚姻家事律师 2022.11.10来源:律总管290人收看
导读:
小包工头拖欠农民工钱的行为是违法行为。农民工可以向 劳动监察投诉 小包工头拖欠工资不给怎么办 ;还可以 申请劳动争议仲裁 ;如果是有欠条的小包工头拖欠工资不给怎么办 ,可以向当地人民法院 申请支付令 ,人民法院应当依法发出支付令。

包工头拖欠农民工工资不给怎么办

包工头拖欠农民工工资不给,解决办法如下小包工头拖欠工资不给怎么办 :

1、协商解决,与包工头司友好协商小包工头拖欠工资不给怎么办 ;

2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地小包工头拖欠工资不给怎么办 的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;

3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

小包工头拖欠农民工工资怎么办?

小包工头拖欠农民工钱的行为是违法行为。农民工可以向 劳动监察投诉 小包工头拖欠工资不给怎么办 ;还可以 申请劳动争议仲裁 ;如果是有欠条的小包工头拖欠工资不给怎么办 ,可以向当地人民法院 申请支付令 ,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金小包工头拖欠工资不给怎么办 :

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

工地小包工头拖欠工资怎么办

小包工头拖欠工资的小包工头拖欠工资不给怎么办 ,劳动者可以与其协商小包工头拖欠工资不给怎么办 ,约定合理的工资支付期限小包工头拖欠工资不给怎么办 ;协商不成的小包工头拖欠工资不给怎么办 ,可以向劳动行政部门举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等途径要要回其应得的工资收入。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

包工头拖欠工资不给怎么办

1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区小包工头拖欠工资不给怎么办 的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工工资的小包工头拖欠工资不给怎么办 ,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、也可以直接申请仲裁。

依据我国相关法律的规定,如果包工头属于没有资质的企业或个人,则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。

遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》

第十一条,企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

第十二条,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

第十三条,企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。

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