二元股权结构_二元股权结构的优缺点

双重股权结构的特点

由于高级管理人员较理解公司二元股权结构的优缺点的价值二元股权结构的优缺点，在与收购公司谈判中，若有高级管理者充当悍卫战士的角色，往往可得高收购金额，有利于目标公司股东。

但是，双重股权结构存在一个根本性的缺陷，即其违背现代公司的股东治理结构，不利于股东利益保障，容易导致管理中独裁发生的可能。有学术研究表明，推行双重股权结构的公司，企业领袖往往都会浪费现金流，并且会去追求符合自身利益的目标，而不是为了满足股东利益。一旦他们做出了错误决定，所承担后果也很有限。双重股权结构加剧公司治理中实际经营者的道德风险和逆向选择。

什么是二元股权

二元股权是指二元股权结构的优缺点我国股票市场的流通股与非流通股之分的体制，两类股票持有者的权利都是不完整的，非流通股股东不能在市场上自由转让股票，流通股股东则不能参与企业的管理，流通股与非流通股的分类是二元股权结构的优缺点我国上市公司特有的现象，它既不同于美国的高度分散为特征的股权结构、控股股东受到强有力监督的模式，也不同于德国的以银行为代表的金融机构与非金融公司交叉持股、股权集中的模式，而是呈现出控股股东集中、一股独大的特点 。

什么是二元制股权

比如Facebook其股权总共分为两类二元股权结构的优缺点，即A类普通股和B类普通股二元股权结构的优缺点，其中二元股权结构的优缺点，B类普通股二元股权结构的优缺点的表决权是A类普通股的十倍，B类普通股在出售时自动转换成A类普通股;只有A类普通股才能上市。

在首次公开募股(IPO)中发售的股票将是A类普通股——也就是说，公众投资者是不可能买到具有额外表决权的B类股的。这样拥有b股的人。就可以用很少的股票。行使很大的股权。

什么是双层股权结构？这种股权结构有哪些优势？

在当今两权分离二元股权结构的优缺点的背景下二元股权结构的优缺点，作为处理两权之间关系手段的双重股权结构应运而生。双重股权结构主要出现在家族企业及垄断企业，集中体现在某些特定行业，如媒体类行业、新兴科技类行业，是由少数人(主要是创始人)控制大部分表决权的一种股权架构。本文通过对双重股权结构产生的原因进行论述，深入分析二元股权结构的优缺点了该种股权架构的优缺点，并在此基础上提出二元股权结构的优缺点了双重股权结构的发展前景。

对于双重股权结构，人们的态度可谓褒贬不一。投票权的集中一方面有利于提高公司的运行效率，防止恶意收购，有利于公司的长期发展，但另一方面，大部分的表决权由少数人掌握又会引发一系列的管理问题。主要的管理问题有以下三点：第一，投资者几乎不能影响企业管理层及其决策，使得监督形同虚设，一旦公司运作出现问题，股东们除了抛售自己的股票别无选择。而且经理层的在职消费问题在这一股权结构下也很峻，二元股权结构的优缺点他们会利用职位便利浪费大量现金流，追求个人利益最大化而不是股东利益最大化。

什么是双重股权结构？它有什么特点吗？

双重股权结构这个是在现代公司管理里面所出现的一个新的制度二元股权结构的优缺点，因为现在的公司它有很多的股东二元股权结构的优缺点，需要进行各种各样的融资二元股权结构的优缺点，也有各种各样的原因导致新的股东加入，但是公司的管理者为了让自身有较高的对公司管理的权限，所以推出这种双重股权结构。

这个东西简单解释就是，如果我是这个公司的创始人，我持有的是高投票权股票，那么我虽然只占10%的股份，但是我有决定权，那些新进入的投资者，二元股权结构的优缺点他们也有股票，他们可能占20%，但没有用，因为他的投票权只有我的投票权的10%甚至是更低，他可能只有1%就相当于没有投票权，他即使占有20%的股份，他仍然没有我在企业里面的话语权多，因为我是这个企业的创始人，只不过作为补偿他们会有更高的股利分红。

因为高投票权的股票只适用于公司的高层管理者，意思就是说我是这个公司的管理者，是这个公司的创始人，是这个公司的高层，我是想在这个公司长期待下去的，虽然说我获得的这个股票它有一定的流通限制，在一年或者三年之内不能够转成低投票权股票，我有了高的投票权，但是我丧失了一定高的股利补偿，因为我这是为了保证对公司的管理，等我逐渐退下去了，我不干了交给下一任管理者，那么多股东都会考虑的，他们肯定会选一个最合适的人，因为那关系到他们以后能赚多少钱的问题，那时候我退了我就可以转成低投票权的股票。

但是这个股权结构它也有一些问题，因为管理者他本身占有高投票权，其他的股东不能够在股东大会上给他投票限制，比如说虽然我有10%的股权，但是我有决策权，二元股权结构的优缺点你其他人掌握90%的股权，你直接缩减10%啊。那你只有9%的投票权，我比所有人都高，所以我就是公司的独裁管理者，我说怎么管理就怎么管理，我说现金去哪那就去哪，如果我有很好的能力，那公司可能赚钱，但如果我能力有问题或者投资出了一些错误，亏损也会十分严重。