武汉人才引进_武汉人才引进补贴政策

武汉人才引进补贴政策

每引进1名国内外顶尖人才武汉人才引进补贴政策，给予企业100万元奖励补贴武汉人才引进补贴政策;每引进1名国家级产业领军人才武汉人才引进补贴政策，给予企业50万元奖励补贴武汉人才引进补贴政策;每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴，每引进1个科技研发团队(5人及以上)，给予企业30万元奖励补贴等。“千企万人”支持计划，争取用5年左右时间，重点在信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业领域，遴选支持1000家左右具有良好创新前景和发展潜力的企业，引进和培育10000名左右创新型高层次人才。

千企万人”支持计划在市委人才工作领导小组领导下，由市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织实施。申请认定“千企万人”支持计划的企业，须在我市注册，拥有10人以上高层次人才组成的企业核心成员创新团队，并具备下列条件之一：

(一)拥有自主知识产权或掌握核心技术，对我市信息技术、生命健康、智能制造等战略性新兴产业发展具有重大推动作用的规模以上企业和高新技术企业武汉人才引进补贴政策;

(二)经有关部门批准设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士专家工作站的企业;

(三)拥有市级以上有关部门认定的企业技术中心、工程实验室、工程研究中心、工程技术中心、重点实验室、国际联合研究中心等研发平台的企业;

拓展资料：申请。符合引才奖励条件的“千企万人”支持计划企业，向所在区(开发区)人力资源(社会保障)局申请引进人才奖励补贴。?审核。各区(开发区)人力资源(社会保障)局审核企业提交的相关证明材料，向市人社局提出奖励补贴建议。

《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》第六条“千企万人”支持计划入选企业引进武汉“城市合伙人”，可根据人才类别给予引才奖励补贴：

(一)每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴;

(二)每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴;

(三)每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴;

武汉市人才引进政策2022

武汉人才引进政策2021是企业每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴;每一名国家级产业领军人才，奖励企业50万;每引入1名省市级产业高端人才，经历20万给企业;每引入1个科技研发团队(5人及以上)，奖励30万给企业。鼓励有条件武汉人才引进补贴政策的区、开发区对“千企万人”支持计划入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。留学归国人员，具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务武汉人才引进补贴政策的专业技术人员和技师(含相应职业资格)及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历只要年龄不超过40周岁(含)，本科学历只要年龄不超过45周岁(含)也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。

掌握先进技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关领域业务和国际规则的创业人才;在海外参与过重要科研或工程项目实施，在解决技术和工艺难题方面取得过重要成果的专业技术人才;有较为丰富的项目规划、项目管理、资本运作经验的专业技术人才和管理人才;在国际知名企业担任中级以上管理职务，在行业有一定影响的经营管理人才;在国外著名高校、科研院所从事教学、科研工作3年以上，相当于副教授以上职务的专家学者;武汉人才引进补贴政策我市急需和紧缺的其武汉人才引进补贴政策他海外高层次人才。

拓展资料：武汉入户口条件2021是根据积分入户办法，在武汉市具有自有房或租赁房、参加社会保险的、持有武汉市有效居住证的、不超过退休年定的人员可以参加积分入户。申请人或者配偶在武汉拥有合法稳定住处的，积50分;武汉市合法租赁住房或者住在单位宿舍的，连续居住每满1年积5分，累计不超过50分;社保每年积5分。申请人可通过网络和窗口两种方式提交。网络申请通过“武汉公安”微信公众号，注册登录“武汉市积分入户信息平台”办理;窗口申请由各区政务服务中心公安户籍窗口受理。

《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》

第六条“千企万人”支持计划入选企业引进武汉“城市合伙人”，可根据人才类别给予引才奖励补贴：(一)每引进1名国内外顶尖人才，给予企业100万元奖励补贴;(二)每引进1名国家级产业领军人才，给予企业50万元奖励补贴;(三)每引进1名省市级产业高端人才，给予企业20万元奖励补贴;引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同(合作协议)，以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。

武汉人才引进政策2022

武汉市引进人才基本条件武汉人才引进补贴政策：

凡为武汉市经济建设急需的具备以下条件之一的市外人才均可申请办理引进手续：

1、具备大学计划内本科学历(有学士学位);

2、具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;

3、具有博士、硕士或双学士学位的人员;

4、具有高级技术职称(含高级技师、特级教师)的人员;

5、获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。

引进人才年龄控制在中级职称45岁以下;高级职称55岁以下;其武汉人才引进补贴政策他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。

对于符合上述(二)至(五)项条件之一的随调随迁的配偶、子女或符合三年分居条件的专业技术人员和管理人员的配偶(调入方必须具备干部身份)可申请办理干部调入手续。

一、呈报材料：

1、拟引进、调入单位或人事主管部门申请报告武汉人才引进补贴政策，说明引进、调入理由。如引进、调入单位属无人事主管部门的单位须与武汉人才引进补贴政策我中心签订人事代理协议;

2、干部调动登记表一式二份武汉人才引进补贴政策，并加盖调入、调出单位及人事主管部门意见章;

3、有关证件原件及复印件。包括学历、职称、结婚证、独生子女证、户口，属分居人员还需在汉一方户口簿及单位证明材料。

二、办理程序：

1、用人单位或主管部门将拟调入人员的商调材料审查、整理后，连同本人档案一并送本部门审核;

2、本部门对呈报材料审核后，依次送分管主任及市人事局流动调配处审核;

3、经审批同意后，由市人事局流动调配处开具调令;

4、引进、调动人员依照《干部调动须知》办理户口迁移及入户手续。

《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

武汉人才政策

1、武汉市大学生创业项目资助

(1)申报人必须是项目法定代表人武汉人才引进补贴政策，与银行开户许可证(或银行开户回执单)上的法定代表人必须一致武汉人才引进补贴政策，企业属于合伙经营的武汉人才引进补贴政策，申报人(个人持股)所占企业股份比例不得低于30%;

(2)创业项目符合武汉市产业发展导向;

(3)吸纳3人(含3人)以上就业;

(4)有固定的营业场所和较为健全的财务规章制度，无不良信用和违法记录;

(5)项目符合国家产业政策、技术要求，市场前景良好，具有带动就业能力。

2、高校毕业生免除反担保创业贷款

(1)全日制普通高等院校毕业学年大学生和毕业五年内的毕业生;

(2)在我市开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业，依法在工商部门注册登记;

需要符合什么申请条件?

①有与创业项目相关的发明专利证书的;

②已入驻各级孵化基地(孵化器)，并由园区出具担保文件的;

③有大、中型企业或连锁企业出具担保文件的;

④有动漫、软件设计等行业从业资格的，且申请贷款项目有市级相关部门批文的;

⑤在市级及以上创业大赛中获奖，且项目获得资助的;

⑥参加创业培训得创业培训合格证书，且创业项目获得省、市人社部门资金资助的。

高校毕业生一次性创业补贴的内容是什么?

全日制普通高等院校毕业生在毕业学年(自毕业前一年的7月1日至毕业当年的6月30日)起5年以内在我市创办小型微型企业或从事个体经营，符合下列条件的，可享受一次性创业补贴8000元：

(1)在我市领取《营业执照》正常经营6个月及以上，并且申请补贴时处于正常营业状态;

(2)提出申请时间登记注册时间均应在申请人毕业学年起5年以内。

总结：充分发挥人才第一资源引领支撑作用，推动武汉经济社会高质量发展，同时促进我国经济迅速发展。

《武汉市高技能人才引进工作实施办法》第一条本办法所称刚性引进高技能人才指

1.取得高级工及以上职业资格证书，属于本省市经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业发展急需紧缺职业(工种)的人员武汉人才引进补贴政策;

2.与所在单位签订五年以上劳动合同并缴纳社会保险费，男性50周岁以下，女性45周岁以下武汉人才引进补贴政策;

3.具备以上两条规定条件的，