劳动合同终止能领取失业金吗_合同到期失业金多久可以领

姚平婚姻家事律师 2022.09.14来源:律总管41人收看
导读:
你的单位要给你缴满至少一年的失业保险,然后最重要的是一定要是你被动解约,一定要是非本人意愿,比如单位裁员啊,合同到期单位不想和你续约啊,甚至是你违反单位相关规定单位把你开除了你都有可能能够领到失业金的!但是,只要是你主动提出和单位解除劳动关系,不管你之后有没有新单位接收你都无法申请到失业补助!

领取失业金是要几个条件的我给您说一说,

一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

二、非因本人意愿中断就业的; 三、已经进行失业登记,并有求职要求的。所以按照您所说的情况,您现在并不满足领取失业金的条件。

领取失业金三个条件

失业保险满1年

非本人意愿失业

办理失业登记

自己不同意续签似乎不属于非本人意愿失业,但是如果你是在南京我可以肯定告诉你绝对能拿到,我以前一同事办过。别的地方建议还是去社保局咨询下最为妥当。

合同到期,如果自己不愿续签,能否领到失业金,就要看单位的态度了

在工作期间缴纳了失业保险,并且年满一年(或以上),用人单位不续签用工合同,是用人单位不再聘用打工仔,在这种情况下可以申领失业金。

你的单位要给你缴满至少一年的失业保险,然后最重要的是一定要是你被动解约,一定要是非本人意愿,比如单位裁员啊,合同到期单位不想和你续约啊,甚至是你违反单位相关规定单位把你开除了你都有可能能够领到失业金的!但是,只要是你主动提出和单位解除劳动关系,不管你之后有没有新单位接收你都无法申请到失业补助!

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