社保要交多少年（职工医保辞职后转居民如何办理）

目前的社保政策，对社保的断缴年限是没有具体限制和规定的。

因为参保者的社保账户断缴后，只要参保者不退保，参保者的社保账户就会一直存在，参保者随时都可以继续向后顺延缴费。

但目前的社保政策是不可以向前补缴，只能向后顺延缴费，无论您顺延缴费至多大年龄都可以，只要您还在，只要您个人愿意就可以向后顺延缴费。

但这里建议参保者，尽量不要断缴，断缴社保虽然可以向后顺延缴费，但对于参保者个人来说是极其不划算的。

因为向后顺延的时间越长，个人账户利息就越少，领取养老金待遇的年龄就会越大，如果顺延至七老八十了再领取退休养老金待遇的话，恐怕参保者都已经没有花钱的能力了，领取再多的养老金待遇，意义也已经不大了。

所以参保者能不断缴还是尽量不要断缴。

为了避免出现断缴，参保者在最初参保时，一定要根据自己的经济条件进行选择参保缴费基数。

如果自己的经济条件很一般，将来也不会出现大的改善，参保者最好是选择低档长缴的的方式进行缴费。

这样选择缴费方式，即可以减少断缴的风险，又可以增加缴费年限，还会因为缴费年限较长而提高养老金待遇。

如果参保者的经济实力很强，且可以保证以后也不会出现断缴情况，参保者最好是在最初参保时就选择较高档次的缴费基数进行参保。

因为最初参保就选择高档次缴费基数参保，个人账户金额获得的利息就会多，个人账户金额存的时间越长，获得的利息也会越多。

因为参保者个人账户金额的利息要比银行的利息高3—4倍，所以个人账户金额越多，存的时间越长，参保者获得的利息就会越多，退休时领取的养老金待遇就会越高。

总而言之，参保者无论如何选择缴费档次和缴费年限，都要尽可能的避免断缴，只要不要断缴，就不会有损失。

职工医保辞职后转居民如何办理

1、须先办理职工医保停保手续。

与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。

2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。

参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费。参保人员缴费后就可以在社区直接领取医疗保险证了。

由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时，可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续。

职工医保和居民医保的区别是什么?

虽然职工医保和居民医保都属于医疗保险的种类，参保人可以按规定享受相应的医疗保险待遇，但它们之间有着巨大的差别，主要体现在以下几个方面：1、参保人群不同

职工医保：主要面向有工作单位的在职职工或从事个体经济的灵活就业人员。

居民医保：居民医保保障的人群是城镇居民医保和新农合覆盖的人群，上至老人，下至幼儿，只要未参加职工医保的，都可以自愿参保。2、参保地不同

职工医保：随着参保单位变更而变更，若属于从事个体经济人员只能在户籍地参保。

居民医保：只能在户籍地参保。3、缴费方式及享受待遇不同

职工医保：由用人单位和职工个人共同缴纳，按月缴费;缴费后，次月即可享受医保待遇。

居民医保：个人承担所有保费，每年缴费一次。每年下半年到当地社区或村委会办理下一年度的参保手续，就可以享受次年全年的医保待遇，如果没有缴费，则次年不能享受。4、缴费年限要求不同

职工医保：设立最低缴费年限，达到缴费年限的(一般男性25年、女性20年)，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇。

居民医保：不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费则不能享受医保待遇。5、待遇标准不同

居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。