五险一金是哪五险一金(五险一金包括哪些)

姚平婚姻家事律师 2022.12.02来源:大律网10人收看
导读:
什么是五险?什么一金?相信有很多小伙伴和我一样,对于五险一金没有什么概念,只知道自己每个月辛辛苦苦挣得那点工资,因为公司要求必须交社保,莫名其妙的就少了不少。心里感觉很不舒服。那么我们交的这些钱到底去哪了呢?又有什么用呢?

什么是五险?什么一金?相信有很多小伙伴和我一样,对于五险一金没有什么概念,只知道自己每个月辛辛苦苦挣得那点工资,因为公司要求必须交社保,莫名其妙的就少了不少。心里感觉很不舒服。那么我们交的这些钱到底去哪了呢?又有什么用呢?

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

1.养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

2.医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,而建立的一项社会保险制度,以保障其基本生活。

3.工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患病,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

4.生育保险是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女,劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务生育津贴和产假的一种社会保险制度。

5.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位,对等缴存的长期住房储蓄。

五险=医疗+养老+工伤+失业+生育

一金=住房公积金

医保:凡是纳入国家医保范围内的疾病,其医疗费用都是可以报销,职工医保比普通居民医保报的更多。

养老:需交满15年,如果中途断缴,也不用惊慌,只需退休前缴满15年即可,之后就是等到法定退休年龄领取,有一点要注意,退休前我们费用缴的越多,退休后可以领取的也就越多。

生育:可以报销孕检,生产等费用。生宝宝还可以领取一大笔生育津贴/产假工资,不过产假工资和生育津贴只能二选一。

工伤:因为工作的原因导致的身体受伤,职业病都可以报销,对于那种危险程度大的职业,有些公司还会补买一份商业重疾险,商业意外险等。

失业:失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业,有办理失业登记,即可到相关单位的领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

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