工伤九级单位需赔多少钱
姚平婚姻家事律师
2022.12.069人收看
导读：
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
工伤鉴定九级伤残为9个月的本人工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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