生育津贴单位扣除部分的规定_生育津贴怎么给个人

生育津贴归个人所有。

生育津贴: 国家法律、法规规定对职业妇 女因生育而离开工作岗位期间，给予的生 活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两 种情况: 在实行生育保险社会统筹的地区，支付 标准按本企业上年度职工月平均工资的 标准支付，期限不少于98天; 在没有开展生育保险社会统筹的地区， 生育津贴由本企业或单位支付，标准为 女职工生育之前的基本工资和物价补贴 期限一般为98天。部分地区对晚婚、 晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴 支付期限的鼓励政策。

生育津贴是给单位还是给个人的?

生育津贴是给生育妇女的，不是给单位的。

根据《社会保险法》的规定，生育津贴是由生育保险基金支付给生育妇女的社会保险金，是生育妇女因生育而无法工作时的获得生活保障的补贴金。

《社会保险法》第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

目前上海市都是本人去社保中心申办，提交身份证，户口本，结婚证，生育证明等相关资料审核通过后，生育津贴打到本人名下银行卡。生育津贴按公司平均工资×产假时间，本人平均工资高于公司平均工资差价部分由公司补足。