公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。

1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你!退休之后领取的养老金相应的也高。

2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。

3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。

4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。女性职工产假期间可享受相应的生育津贴和产假天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业贷款的利率，同时每个月还住房贷款时可直接从公积账户中扣除一部分，从而减轻购房者的还款压力。

五险一金到底有什么作用和好处呢?你如何看待呢?我们所说的五险一金，主要是用人单位按照《中华人民共和国社会保险法》和住房公积金管理条例的规定，缴纳的养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和住房公积金的总称，简称为“五险一金”。缴纳五险一金有什么作用和好处?不同的社会保险其作用和好处也是完全不一样的。

第一，缴纳养老保险的作用和好处。

我们缴纳养老保险的目的，用一句话来概括就是“老有所养”。要实现老有所养的目标，前提条件就是我们在职时，在用人单位工作时，要按时足额缴纳养老保险。养老保险的缴费比例为24%，由用人单位和职工个人按比例承担，其中用人单位承担16%，计入统筹账户，个人缴费比例为8%，计入个人账户。最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休，按月领取基本养老金。到老了，自己不能工作了，无法再去找钱的时候，每月能够领取国家发给的退休养老金，有了养老金，我们老年的生活更加无忧，有一份属于自己自由支配的钱，不但不会给社会增加负担，不给儿女增加负担，到了死亡时，还要发给丧葬补助金、抚恤金等，让儿女给你办后事时无后顾之忧。也就是生生死死都有保障，这就是我们缴纳养老保险的最大好处。

第二，缴纳医疗保险的作用和好处。

医疗保险也是五险一金中最重要的保险种类之一，缴纳医疗保险的好处就是为了解决“病有所医”’的问题。医疗保险的缴费比例为8%，其中用人单位缴纳6%，计入医疗统筹基金，个人缴费2%，计入个人账户。在个人缴费部分每月要全部返还到个人社保卡，单位缴费部分，要按照单位缴费比例的30%左右返还到个人社保卡。个人社保卡的钱一般主要用于到定点的药房买药，到定点医院的门诊挂号、看病等，用于支付门诊费用或是住院费用中属于自费支付的医疗费用;统筹基金账户主要用于支付住院费用中起付标准以上，最高报销限额以下的费用。缴纳医疗保险的最大好处就是解决看病问题，特别是患了重大疾病，医疗费用比较高的时候，能够报销大部分医疗费用，目前报销的比例大概在80%左右，通过报销大部分医疗费用来减轻家庭的经济负担，同时也可以起到预防重大疾病发生的作用，防止在生病住院时，因为治疗而导致返贫现象的发生;除了当期的医疗报销以外，缴纳了职工医疗保险的人员，如果累计缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇，这是缴纳的医疗保险的最大好处。

第三，缴纳失业保险的作用和好处。

失业保险，顾名思义主要就是解决今后失业方面的问题。失业保险的缴费比例为1%，由用人单位和职工个人各按0.5%的比例缴纳，缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿导致的失业，只要依法办理了失业登记，就可以申请办理失业保险金的领取。失业保险金的标准按照低于当地最低职工工资标准，高于当地最低生活保障标准的金额领取，领取的月数根据缴费年限的长短，最高可以领取24个月;对于不符合领取失业保险金条件的，在今年这种比较特殊的历史时期，可以申请办理失业补助金。领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代缴，在领取失业保险金期间死亡的，同样可以享受养老保险规定的死亡待遇。

第四，生育险的作用和好处。

目前的生育险现在已经合并到医疗保险中缴纳，主要是由单位来缴纳，个人不缴纳生育险。只要用人单位缴纳了生育险的，女性职工生孩子时，可以享受生孩子期间的住院费、手术费的报销待遇，同时还可以享受产假期间的生育津贴;对于男职工如果单位缴纳了生育险的，其配偶没有缴纳生育险的，可以享受配偶生孩子期间的手术费和住院费用，还可以享受配偶在生孩子期间，国家规定的陪护假期间的生育津贴。女职工还可以享受计划生育相关的手术费用和住院费用的报销等。

第五，缴纳工伤保险的作用和好处。

工伤保险主要是由用人单位来缴纳，缴费比例根据公司所在的行业来确定，职工个人不缴纳费用。缴纳工伤保险的好处，主要就是解决职工在工作场所或上下班途中发生工伤事故的医疗费用，生活补助费用、住院期间的工资津贴、一次性伤残赔偿费用、因工死亡后的赔偿费用等。

第六，缴纳住房公积金的作用和好处。

住房公积金不属于社会保险的范畴，是按照住房公积金管理条例的规定缴纳的，也属于强制性缴纳的范围。住房公积金按照用人单位和职工个人同比例缴纳的方式缴纳，缴费比例从5%到12%，根据用人单位的实际来缴纳，按照五险的缴费基数来作为缴费基数。单位缴费部分和个人缴费部分全部计入个人账户。住房公积金主要解决职工个人买房、租房等方面的问题。其好处是在买房时，可以将住房公积金取出来作为首付的一部分，在租房居住时可以取出来作为房租，在装修房屋时可以取出来作为装修款。在办理按揭贷款时还可以申请住房公积金贷款，贷款利率比商业贷款要低几个百分点。对于不买房不租房的，退休后可以作为存款取出来的养老，住房公积金带有职工福利的性质。

综上所述，五险一金包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险、住房公积金。五险中的任何一种保险，都具有相应的社会保障待遇，其中养老保险的待遇主要是解决老有所养的问题，待遇保障体现在退休以后;医疗保险是从缴纳医疗保险的第二个月开始就可以享受医疗报销的待遇;失业保险、生育险要缴纳一年以后才能享受相关的待遇;工伤保险要只要缴纳一个月以后就可以享受工伤保险待遇。住房公积金带有福利性质的，自己交多少单位就缴纳多少，相当于自己多了一份福利性的存款。从社会保障的角度来分析，缴纳了五险一金的人和没有缴纳五险一金的人，不管是在退休前还是退休后，其享受社会保障待遇的差异都是巨大的，即使用天壤之别的来形容也不夸张。

五险一金中的“五险”其实就是指社保的五个险种，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。五险一金中的“一金”就是指住房公积金。

缴纳五险的好处：

1、养老保险：

养老保险自然是管养老的，满足15年的年限，将来就能领养老金，多缴多得。退休后的会由国家每月发放一笔退休金到你的银行账户，而且每年发放金额还会增长8%到10%左右。

2、医疗保险：

医疗保险是管看病报销的，职工医保报销比例在90%左右，还会有个人账户可以看病买药(每月根据缴费基数返还到个人医保账户)。到达当地的累计年限要求后，还可以医保退休，终生免费享受医保待遇。

3、失业保险：

职工如果失业，只要符合失业保险条例规定(非因本人意愿失业的)就可以申请领取失业金，领取失业金期间还免费享受医保待遇，此外还有技能培训、帮找工作等等。

4、工伤保险：

参加了工伤保险职工如果因工作发生事故，那么可以享受医疗费用报销，并且经工伤认定后，可按照规定享受工伤赔偿，保障员工的工伤后的生活。

5、生育保险：

参加生育保险的职工在生育时，可以享受生育医疗费用报销，并且可以领取放产假期间生育津贴。

住房公积金

住房公积金是为了缓解劳动者在住房这方面的压力，提高劳动者的社会福利。缴纳的款项会累计到你的公积金账户中，在以后买房时可以用公积金贷款来付房贷。在利息上要比普通商业贷款更低，退休时也可以一次性取出来。

总得来说缴纳五险一金也是很有必要的，看病就医有保障，养老也有保障；在工作稳定的情况下，建议还是按时缴纳五险一金。

五险一金是国家对职工的保护，在职时候有病就医、失业、生育还有工伤都会有相应的政策保障，属于国家行为，也是各个法人单位严格执行的。一金是住房保障基金，单位出一部分，自己积存一部分，买房修房或者大病需要用钱按照规定都可以申请使用，退休后这些钱是基本养老钱。

五险一金有哪些好处?好处太多了，首先给大家普及一下五险一金的概念!

五险一金包括：养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，和住房公积金。

从字面意思也能很好的理解，作为国家强制要求的五险一金，职工购买后肯定有很多很多的好处。而且五险一金在购买时在职员工只需要承担很少的一部分钱，其余都为公司承担。

养老保险：缴满十五年后退休后按月领取退休金。缴满十五年后还可以继续缴纳，缴纳时间越长领取退休金金额越大。

生育保险/医疗保险：近几年国家要将这两种保险合并，主要作用有，生育或者生病后此保险会保险一大部分。

失业保险：在连续缴纳满一年后，因非本人意愿导致的失业，包括裁员，公司倒闭等，都可以领取到一笔失业金。

工伤保险：在工作中收到伤害，或者职业病等。

住房公积金：长期住房储金，当你在购买房屋或者租住房租时都可以使用，而且使用住房公积金购买房屋时贷款利率很低。

最后，在工作中一定要选择缴纳五险一金的正规公司，才会有保障。这是一个长期的保障。在你工作时保障健康和生活，当你无法工作时保障你的养老问题。