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答你好，应当会在档案中纪录，但是否影响工作需要根据不同的工作决定。
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答环卫工人应视为工伤，建议尽快申请工伤并报交警部门处理
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答你好，如果双方属于雇佣关系，可以直接起诉来要求雇主赔偿，但是如果属于劳动关系，四年未申请工伤认定，已经超过法定认定工伤的期限
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答可以起诉。 《民法总则》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。