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答员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求。那么，能不能胜任工作该由谁说了算呢？每个单位对员工的能力要求是不一样的，但是这也不是由企业老板说了算的。一般情况下，单位都有一个员工考核制度或者工作规章，这是由职工代表通过讨论后才制定出来的。因此，还是相对公正的。根据陈先生目前的处境，应有两条解决途径——一是劝说、协调。陈先生可以与企业交涉，双方都心平气和地把这个问题处理好。如果陈先生还想在这个单位继续做下去，那么选择这条途径会比较好。二是向当地劳动保障部门提出仲裁申请。相关部门在收到申请之后，如果认为符合受理条件的，就会进行处理。
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答特殊人员的刑事责任能力主要有以下规定：1。不能识别或控制自己行为的精神病人作为特殊人员犯罪的，不承担刑事责任；2间歇性精神病人应当承担刑事责任；3。精神病人未完全丧失识别或控制其行为能力的，应当承担刑事责任，但可以减轻或者减轻处罚。
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答运输假币罪可以追究以下刑事责任：1。犯运输假币罪的，一般可以追究三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事责任；2、运输假币金额巨大的，追究3-10年有期徒刑，并处罚金；3、运输假币金额特别巨大的，追究10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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答一般来说，私人贷款不会被判刑，而是属于民事纠纷调整的内容。但是，如果行为人因贷款未被起诉，法院作出执行判决和裁定，且情节严重，构成拒绝执行判决和裁定罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或罚款；情节特别严重的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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答被开发商拖欠工程款，寻求下列部门的权利保护：可以向被告所在地或者建设工程施工合同履行地的人民法院提起诉讼。拖欠工程款属于民事纠纷，拖欠办公室只负责农民工的工资，应当自工程付款之日起两年内向法院提起诉讼。起诉时，尽量申请财产保全，以被告的名义查封账户，确保案件判决的顺利执行。
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答工程纠纷管辖权可以通过以下方式确定：1。一般工程纠纷管辖权为被告住所地或者建设工程施工合同履行地人民法院；2。双方有书面协议选择与争议有实际联系的地方的人民法院管辖权的，按照当事人的协议确定，不得违反等级管辖权和专属管辖权的规定。
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答公司法第七十二条第二款规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。袁某就转让股权一事，未在发出通知之前通过有效形式征得其他股东过半数同意，第一次发出通知中限定其他股东3天回复期，与法定30天回复期限不符。贾某和林某在20天后作出回复，未超过法定的30天回复期，袁某应受第一次发出通知的内容的约束。当法律有强制性规定时，应当遵守法律强制性规定，当事人无权另设条件，除非相对方对此表示认可。袁某第二次发出通知，要求其他股东与第三人竞价购买其股权，是故意为其他股东设置更高购买股权的门槛、设定不确定的股权价格，侵犯了其他股东优先购买权，不能受到法律保护。因此，袁某在侵犯其他股东优先购买权的情况下转让股权的行为无效。
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答审议批准公司的利润分配方案是有限责任公司股东会的法定职权。肖某以股东名义请求分配公司利润应当根据《公司法》的规定提议召开股东会会议作出决议。肖某未经股东会决议的前置程序直接起诉要求公司分配利润无法律依据。如股东会决议违法或者违反公司章程的，那么股东可以根据《公司法》第二十二条的规定请求人民法院撤销。根据《公司法》第一百六十七条的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取法定公积金，经股东会决议还可以提取任意公积金；公司弥补亏损和提取公积金后方可向股东分配利润。公司利润分配方案属股东会的职权范围，并非人民法院可以径行裁决的事项，即使是对股东会决议的司法审查，人民法院也只有否决权而无变更权。也就是说，即使股东会决议分配利润侵害了肖某的合法利益，人民法院也只能撤销股东会决议或者宣告无效，但新决议仍然是由股东会作出。因此，本案不属于人民法院受理范围，应当裁定不予受理，已经受理的，应当裁定驳回其起诉。
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答农村离婚土地分配：1。婚后，以一方的名义签订土地合同或取得营业执照。夫妻是集体经济组织的成员的，按照共同财产分割的原则分割；2。其中一方为城市居民，不属于城市居民。
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答在公安机关或者其他组织的调解下，双方可以和解；但不能免除刑事责任，只能从轻或者减轻处罚。《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔改，通过赔偿损失、道歉等方式获得被害人的理解。如果被害人自愿和解，双方可以和解。
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答认定盗窃罪所应当依据的犯罪构成要件包括：主体是一般主体；主观方面表现为直接故意；侵犯的客体是公私财物的所有权；客观方面则表现为行为人具有盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。
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答《民法典》规定，非婚生子女的赡养费标准与婚生子女一致，赡养费应包括生活费、医疗费和教育费。赡养费的数额与当地的实际生活水平有关。根据有关法律规定，有固定收入的，赡养费一般可以按不抚养子女总收入的20%至30%支付。
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答《民法典》规定，第三方有继承权的，可以参与遗产分割。如果没有，就不能分割。第一个法定继承人是配偶、子女和父母，第二个是兄弟姐妹、祖父母和祖父母。
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答《民法典》规定，离婚协议的申请程序是在离婚冷静期后签订离婚协议并获得离婚证书。根据有关法律规定，离婚协议要求双方均为完全民事行为能力人。
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答你公司不承担替代赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”就是说，单位职员在执行职务中造成他人损害的，单位要替代职员个人承担赔偿责任。本案中，刘某驾驶公司车辆赴饭店宴请亲朋，系为处理个人私事，不属于职务行为，因此你公司不应承担用人单位的替代赔偿责任。但你公司应当承担相应的过错赔偿责任。《侵权责任法》第四十九规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”本案中，刘某虽然是公车私用，但你公司作为车辆的管理人，有责任建立健全相关机制，采取预防措施控制公车私用。刘某办私事使用公车，说明你公司对车辆管理存在漏洞，主观上具有过错，而且管理不善与事故的发生存在一定的因果关系，故你公司应依法承担相应的赔偿责任。当然，刘某因私事擅自使用公车，导致发生交通事故，应承担主要赔偿责任。具体而言，范某的损失除承保肇事车辆的保险公司在交强险限额内赔偿12万元外，其余损失应当由刘某和你公司共同承担，具体分担比例可以由双方协商或者由法院根据双方的过错程度依法确定。
