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答培训费用合同有约定吗？一般这个费用无须承担
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答你姑妈这种情况可以认定为工伤。根据国务院第五百八十六号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系，这些劳动者在职务工作中受伤，用人单位应当承担责任。因此，只要你姑妈与该酒店签订了劳动合同或形成了事实上的劳动关系，均可认定为工伤。
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答强制加班违法。加班必须是自愿或者协商的，且实际加班多少时间，必须按照小时工资支付加班费。拿生产类企业来说，今天有生产任务加班1个小时，9-18点。明天空了，可以安排9-16点，这样可以不用支付加班费。
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答你好，需要办理更名的。
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答不能。 1.工程合同纠纷,属于专属管辖的案件,只能在工程所在地的法院起诉,不能在异地起诉。 2.农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷,按照不动产纠纷确定管辖。