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答国家规定土地是不能继承的。土地是属于国家所有。
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答你好，你可以要求公司补交社保，这是公司的义务，尽量不要让公司补现
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答你好，如果是这样情况，那么银行涉嫌冒用你的身份信息构成合同诈骗，建议你收集好相关证据，先报警处理
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答遇到老婆出轨，丈夫们首先要尽量让自己理智、冷静下来对于男人而言，老婆的不贞，不忠，是莫大的不幸，确实令人痛心、愤怒、耻辱，心中会燃起熊熊怒火，暴力行动便随之产生，殴打妻子，报复第三者，这样只能使自己更加不幸。殴打妻子，逆反心理会驱使她更加疏远你，使本来可以重圆的破镜，彻底碎裂；伤害第三者，必然遭到法律的制裁，后果不堪设想。此刻，只有理智、冷静，用坚强的毅力，窒熄胸中的怒焰，让理智做出清醒的决策，才是摆脱不幸的唯一途径。
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答离婚包括协议离婚和诉讼离婚两个不同的手续流程。（一）协议离婚离婚手续办理流程：1、准备离婚相关证件。2、准备离婚相关材料。3、材料以及证件准备完成之后，必须由夫妻亲自前往当事人常住地址户口所在地区的民政局办理离婚手续。4、民政局人员审核材料无误，将结婚证收回。并向当事人发放离婚证。（二）诉讼离婚离婚手续办理流程：1、聘请专业律师，向人民法院提起诉讼。注意事项：必须具备以下四个条件法院才会予以受理：原告必须是与本案有直接利害关系的个人；有具体的诉讼请求和事实、理由；有被告且明确；属于受诉人民法院管辖。2、人民法院审理。一般情况法院会对案例进行审查，7天内立案，立案后5日内将诉讼状副本送达给被告。立案后首先法院会对当事人双方调节，调节不成开庭审理。3、判决。二、准予离婚的情形1、重婚或有配偶者与他人同居的；2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；4、因感情不和分居满二年的；5、其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。三、协议离婚需要什么证件1、双方的身份证、户口薄，注意户口本婚姻状态一栏应显示“已婚”字样，如未显示，需要公安机关办理变更手续方能协议离婚；2、《结婚证》原件；3、签字确认的《离婚协议书》；4、个人近期免冠照片两张。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款结婚证、离婚协议书外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。
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答你好，报警处理，以事故责任认定书认定的责任为准，协商解决，协商不成的，诉讼解决纠纷，主张赔偿。
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答你好，如果司机没有赔偿能力，可以起诉车主先行垫付
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答第一种：电话投诉中国邮政速递物流全国统一客服电话11183，当遇到问题时可直接拨打该客服电话进行相关的反应投诉。第二种：网络投诉第一步：登录网站。网络搜索国家邮政局申诉网站，点击进入。第二步：注册。如果没有账户就注册一个账户再进行投诉，根据注册表按照自己的真实情况填写相关的内容。第三步：登录账号。注册完成之后点击登录-进入投诉界面。填写相关信息，提交就可以等待结果了。EMS会很快给你电话的。提交完成后一般会在两到三天之内给你回复，如果没有回音的话可能是你的提交出了问题或是你填写的内容不够详细。可以重新进行投诉，这个方法是目前最有效的方法。
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答你好，我是可以把交通法规背下来的珠海交警。何为驾驶实习期根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条规定：机动车驾驶证的有效期为6年，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。驾驶人在实习期内不可单独驾车上高速根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。因此，驾驶人在实习期内不可单独驾车上高速哦！实习期违规上高速将处罚200元驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，驾驶人将被处200元罚款。不贴“实习标志”将处罚200元依据《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）第六十四条规定：在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志。以下情形将被视为未贴实习标志，处200元罚款：实习期驾驶员驾车时没有在车身后部粘贴、悬挂统一标志；粘贴、悬挂标志无法被正常识别；粘贴、悬挂标志不符合要求如“新手上路”、自行打印的标志等。实习期有记满12分将注销驾照依据《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）第六十九条规定：机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，注销其最高准驾车型驾驶资格。实习期满需要换证吗？不需要。持有A1、A2、A3、B1、B2类驾驶证的，需在实习期满后每年按时参加年检；持有C类驾驶证的，无需换领驾驶证，等到6年有效期满后再换领新的驾驶证即可。
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答行政复议当事人包括申请人、被申请人和第三人，行政复议是指行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向行政机关申请复议，复议机关依法审查行政行为的合法性和合理性，作出决定的活动和制度。
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答雇主承担全部赔偿责任。如果雇员存在故意或重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。根据此解释，我们可以这样理解：如果交通事故中该雇员负事故主要责任或全部责任，那么可以认定其存在重大过失，要与雇主承担连带赔偿责任。如果负事故同等或次要责任或不负责任，那么雇员不用承担任何赔偿责任，应当全部由雇主承担。作为雇员，可以要求雇主全部承担责任，因为你是在为雇主工作中导致的损失。
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答（1）单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。（2）可以享受的医疗期是：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。（3）病假工资：在病休期间，单位应根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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答如果行为人的毒品类型是海洛因或甲基苯丙胺，如果数量超过50克，他可以被判处死刑。《刑法》规定，走私、贩卖、运输、制造鸦片1公斤以上、海洛因或甲基苯丙胺50克以上或者其他毒品数量大的，处15年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，财产。
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答《民法典》规定，婚前购买的房屋，婚后名称属于共同财产，夫妻共同财产属于共同财产。根据有关法律规定，离婚时，新名称的一方可以要求财产所有权。
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答养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。为此，认定工伤的前提是员工与用人单位之间存在劳动关系，已享受养老保险待遇的退休人员再就业与现用人单位不构成劳动关系。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济。据此，你在再就业中受伤，不能认定为工伤。但你本人可通过民事赔偿途径获得救济。
