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答按照你描述，公司属于违法将你辞退，可以收集好合同先到劳动监察大队进行投诉，或者直接申请劳动仲裁
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答用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿，不是一般的“社保”纠纷，已超出了行政管理的范围。这类用人单位应缴但不缴相关保险费用，劳动者自行垫付后，离职时，请求用人单位赔偿的纠纷，应属于人民法院应当受理的“不当得利”性质的民事债务纠纷。《民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”。这里本应由单位沙场缴纳的费用，而你为其缴纳了。用人单位沙场违反《社会保险法》而获利，你为其承担了不应负担的义务。沙场取得利益与你受到损失之间有因果关系。在这种情况下，你已经取得了对用人单位的债权请求权，有权请求用人单位支付自己代为缴纳的本属于用人单位负担的那部分社会保险费用。赔偿的具体数额，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额即劳动者的缴费计算。你支付的社会保险中应由沙场支付的缴费部分，沙场不退给你，你可向法院起诉，法院应予受理，并依法予以支持。
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答如果协商不成，可以打官司。