-
答你好，如果公司有相关规定，那么你多休的两天，是要返还相应的工资，公司的要求是合理的
-
答劳动者与用人单位形成劳动关系，会签订相应的劳动合同，为规范双方的权利义务，劳动部曾经印发过《工资支付暂行规定》，这个规定中有这样的内容：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。来电述及的那只被损坏的花瓶价值多少以及你妈妈该付的责任比例，可以由你妈妈与酒店协商。
-
答您好，只要冻结的原因消失(解决)后，当事人就可以向法院提出解除冻结的申请，法院核查后，属实的，就会解除冻结账户。涉案财物除依法另行处理外，应当解除查封、扣押、冻结措施，需要返还当事人的应当及时返还。这时被冻结的钱就会解除冻结，钱就可以取出来了。