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答施工队在没有单位准许的情况下外包没资质的工头干活需要承担赔偿责任
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答你好，根据劳动法相关规定，劳动者具有合法的医疗期间，且在合理的医疗期间是不可以将劳动者辞退的。建议你收集单位违法证据向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，来主张每工作满一年两个月的工资来作为赔偿
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答你好，如果你们之间具有劳动关系，提前30天书面通知离职不需要单位同意，欠发工资可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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答《劳动合同法》要求劳务派遣单位和用工单位通过劳务派遣协议来约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式，同时约定违反协议的责任。也就是说，双方可以通过劳务派遣协议约定此类事项，如果出现问题，双方不能明晰责任时，一起对劳动者承担责任。
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答如果故意导致这样的问题，也是有法律效力的。
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答你好，可以走法律程序维权