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邢颖律师
2022-08-04
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内容：误工费赔偿的法律依据误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入,误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)x误工时间(天)(二)受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算,A.误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天)B.误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)(受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算)(三)误工时间的确定，一般以医院建议休息时间或者司法鉴定意见为准。
内容：理赔工作在有条不紊的进行，在元甲办案律师帮助王女士整理营养费、护理费、交通费、误工费等法定赔偿项目时，得知伤者王女士从事多份工作，工资及年终奖均比较高，且受伤时接近退休年龄，王女士对于误工费的主张心理预期也较高,元甲律师通过认真核算王女士的工资明细、年终奖发放以及受伤后扣发情况，积极与其单位沟通出具《误工证明》，同时补充受伤后的银行流水情况,在了解到王女士的工作情况后，元甲律师第一时间搜集证据材料，对于争议焦点&mdash。
内容：四、总结综上所述退休人员在遭遇车祸等意外事故后有权主张误工费的赔偿但具体情况需要根据受害人的实际情况进行具体分析在索赔过程中要注意保留相关证据积极与肇事方协商并咨询专业律师的意见和建议同时还要注意诉讼时效确保自己的合法权益得到维护,对于没有返聘工作的退休人员，他们的误工费应按照其养老金收入计算,需要注意的是，在具体实践中，计算误工费时还需考虑以下因素：1）退休人员的实际工作年限和返聘情况,对于有返聘工作的退休人员，他们的误工费应按照实际减少的工资收入计算。
内容：（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任,在认定非机动车驾驶人、行人的过错程度时，应当根据非机动车驾驶人、行人的行为违反法律法规的情况以及行为与事故发生之间的因果关系进行判断。
内容：退休后遭遇车祸能要求赔偿误工费吗？机动车交通事故责任纠纷案件中，经常会出现交通事故受害人已超过法定退休年龄的情况。对此，保险公司或侵权人经常以受害人已超过法定退休年龄，不能再从事正常工作为由，抗辩受害人不存在误工费损失。那么，到底要不要赔偿呢？
内容：误工费由受害者的收益情况和误工日期决策误工时间：依据有关要求，误工时间由病人的住院治疗就诊医治日数和住院后有医院出示证实的休养日数两部份构成，从产生道路交通事故到院医治的第一天起测算，遇我国法定节假日均不扣除，直到痊愈住院休养完毕之日,二、车祸骨折误工费算几个月车祸骨折误工费算几个月产生道路交通事故，有一方负伤骨裂后，受害者因必须到医院就诊、休养，及其因负伤不能再次参与工作中，受害者的正规工作中利益会得到的损害，这时候义务方就会有责任对其误工损害开展赔偿，即误工费赔偿。
内容：针对这种问题，“先打官司后收费”的颠覆性创新模式，对大额经济纠纷的案件进行垫付费用，垫付款项包括当事人诉讼及仲裁过程中的诉讼费、财产保全费、担保费、鉴定费、公告费、评估费和律师费等费用，只在胜诉且回款后才收取费用。败诉或没能成功回款，该笔垫付的费用由法宝独自承担，当事人无需承担任何费用。
内容：死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理交通事故支出的合理交通费用，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、交通费、被扶养人生活费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金等,根据道路交通法和《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定肇事者对第三者造成人身伤害需在交强险赔偿限额内分项赔付，交强险不足以赔付的使用商业险赔付，若未投保商业险，剩余部分自行支付,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人死亡其亲属办理丧葬事宜误工的，误工时间也应当遵循合情合理的原则酌情确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或出险地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
内容：一般情况下都是参照当地的平均行业工资来计算，至于期限，国家有误工、护理和营养期限的标准护理费、营养费需要有医院证明，误工费要有单位证明，精神损失费需要构成伤残，根据伤残等级从1000&mdash,(1)理赔单证：误工时长：出院小结、病假条或者司法鉴定机构出具的有效证明误工标准：工资现金：劳动合同、误工收入减少证明、税单、企业营业执照工资打卡：事故发生前 3 个月-1 年银行工资明细+事故后休息期间银行工资流明细。
内容：交通事故如果涉及到人伤的话是可以要求赔偿误工费的，有工资证明就按照工资理赔，没有工资证明的按照社会平均工资进行理赔，这个是法律法规支持的。精神赔偿正常是不会得到赔偿的，就算是严重的人身伤害起诉到法院也就赔偿2万，轻微的人伤是不会有精神赔偿金的。
