
护理费,参照山东省2021年度居民服务业年平均工资60785元计算,根据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》10.2.18可以确定护理期限为60天,共计9992元,根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期内因生活不能自理需要护理的,护理费用由单位承担,二、赔偿方案 1、医疗费:已报销,无需承担 2、停工留薪期工资:31200元 3、护理费:9992元 4、一次性伤残补助金:36400元 5、交通费:1000元 6、一次性工伤医疗补助金:26532元 7、一次性伤残就业补助金:53064元 以上共计158188元 三、赔偿依据 医疗费,已报销,无需承担,停工留薪期工资,根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》,足多发骨折停工留薪期确定为6个月,平均工资5200元,共计31200元,由单位承担,已经安丘市人力资源和社会保障局认定工伤,经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,月平均工资5200元,已离职,停工留薪期确认为6个月,单位未缴纳工伤保险,一次性伤残就业补助金,十级为8个月社平工资,经查询,山东省潍坊市执行的月平均工资为6633元,共计53064元,由单位支付,四、处理建议: 1、因单位未予缴纳工伤保险,全部工伤赔偿均由单位承担,可与单位友好协商,协商数额依据合法、自愿原则确定即可,如12万元一次性赔偿并签订协议。
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