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崔玉君律师
2022-08-04
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内容：原因三：无法按时提供主材有时处于对装修公司的不信任感，户主们大多选择半包形式的装修，即主材由户主自己提供，而当户主无法准时提供主材时，就会延误施工时间，此外还会使得装修公司以被打乱行程的安排借此推延工期,(按照行业惯例一般为100~500元)&rdquo,首先，需重新审查一下与装修公司签订的装修合同，如果装修合同明确约定了延期违约金，完全可以依据合同的约定向对方主张合法权益，如果协商不成，可以向有管辖权的法院起诉，要求对方支付延期违约金，具体违约金支付的时间段，需要结合与对方的合同约定及验收合格日期来确定。
内容：刑事附带民事赔偿怎么办法律分析：刑事附带民事诉讼人身损害赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡赔偿金 ...,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
内容：30万元/件,具体价格可以由律师事务所与委托人协商确定(2)涉及财产关系的民事诉讼案件,实行市场调节价的民事诉讼案件(含附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件)、非诉讼调解的民事纠纷案件,涉及财产关系的,代理每个诉讼阶段的收费数额依照下列标的额比例分段累计计算1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%,法律依据：《律师服务收费管理暂行办法》第三条，律师事务所依法提供下列法律服务，应按规定的收费标准向委托人收取律师服务费：(一)代理民事案件。
内容：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,【本文关联的相关法律依据】《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
内容：私生子要给抚养费吗法律分析：私生子要给抚养费，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止,负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十,在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
内容：圆满结果办案团队下定决心，一定要帮助到这个家庭，2021年5月30日，终于迎来了双方的第一次面对面的执行谈判，谈判当天，办案律师团队、邱先生的老伴儿一家五口人，肇事司机和律师、执行法官历经8个小时的谈判，终于达成了执行和解协议,办案律师第一时间准备证据，调取执行案卷、同时以邱老先生老伴儿和四个子女的身份启动了恢复执行程序,苍天不负有心人，肇事司机也被天用律师团队坚定不移的办案精神所征服，在给肇事司机打通最后一通电话的那一刻，办案律师感觉见到了希望，天用律师办案团队在不断地与肇事司机沟通和解方案的同时，也在不断与邱先生老伴沟通她的心理预期。
内容：计时收费 计时收费是指律师根据其提供法律服务耗费的有效工作时间，在规定的标准范围内，按确定的每小时收费标准向委托人收取律师服务费的计价方式,律师的费用是怎么收费1、律师收费方式有计时收费、计件收费、按标的额比例收费等,3、法律分析：律师收费标准应当按照市场指导价和政府指导价，可以根据不同的服务内容采取计件收费，按标的额比例收费、计时收费、风险代理收费等方式,律师费收费标准法律分析：这个没有统一标准，每个省份都有标准律师收费标准：(一)、计时收费适用范围：全部律师服务事项。
内容：受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
内容：二、合同无效过错方的连带责任根据规定,当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿责任,《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
内容：根据交通事故责任划分标准，以下十六种情形通常将被确定为全部责任：追尾碰撞前车的更车道发生事故的车、溜后发生交通事故的路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的越道路中心实线或者隔离实线发生事故的向行驶的,根据交通 事故责任划分 标准，以下十六种情形通常将被确定为全部责任：追尾碰撞前车的更车道发生事故的车、溜后发生交通事故的路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的入环逆行交通事故责任划分逆行出现交通事故的，逆行车辆负全责。
