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陈宗琼律师 2022-08-04 248人收看
相关法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定: 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动,相关法律规定: 广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法 第十条: 在女职工怀孕期间,用人单位应当遵守以下规定: 女职工怀孕7个月以上的,每天安排1小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动。
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