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张嘉娱律师
2022-08-04
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内容：初次的劳动鉴定基本由用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，如果在申请过程中已经痊愈，必须有相关部门做出一定补偿，再次申请劳动能力鉴定，可以在省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会进行鉴定,工伤伤残等级鉴定去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,如果是第一次进行劳动能力的鉴定，则应该由用人单位、工伤员工或者是职工的直系亲属向设区的市级的劳动能力鉴定委员会进行申请。
内容：工伤鉴定和伤残鉴定都是用来评估劳动者因工作或职业病而导致的身体损伤程度的评估方法，但它们之间有一些不同之处。本文律总管将从律师的角度，对工伤鉴定和伤残鉴定进行法律分析，并通过案例来说明它们的不同之处。
内容：一.进行伤残鉴定，需要准备以下材料：1.身份证(无身份证的带户口本)2.委托鉴定书(律师事务所或交通队出具)3.交通事故认定书4.病历本、诊断证明、入院记录、出院总结5.X光片、CT光片及报告单6.受害人在做伤残鉴定时，最好是在起诉后申请法院委托相关部门进行鉴定，以避免保险公司等被告提出程序性问题，耽误你的时间，影响你权利的保护,伤残鉴定在什么地方做去哪进行伤残鉴定属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日,伤残鉴定在什么地方做伤残鉴定分两种，一种是司法鉴定,一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定，二者分别针对不同的部门,想做伤残鉴定需要哪些手续。
内容：在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。
内容：综上所述，完成伤残鉴定后可以进行工伤鉴定，但需要注意确保提供充分的与工伤有关的证据，并选择正规、具有资质的鉴定机构和鉴定人员,也就是说，只有在完成伤残鉴定后，才能进行工伤鉴定,此外，尽管伤残鉴定和工伤鉴定是不同的，但是同一个单位、同一个技术鉴定机构或者同一位鉴定人员进行鉴定时，可能会存在利益关联，从而对鉴定结果产生影响,那么，如果已经完成了伤残鉴定，是否还可以进行工伤鉴定呢,在这两个概念中，伤残鉴定是一个先决条件，而工伤鉴定则是基于伤残鉴定结果而进行的,而工伤鉴定则是对工伤进行诊断和鉴定，以确定是否应当认定为工伤，从而获得工伤赔偿。
内容：工伤鉴定是指在工作过程中，因受到职业病或职业伤害而引起的伤残损失，需要经过医疗、工伤认定和评估等程序，确认和认定工伤的性质和程度，用以承担工伤赔偿责任的公证过程,而在工伤鉴定中，鉴定人员主要需要考虑职业病和职业伤害所导致的某些疾病或伤害，确定该伤害与工作有直接或间接的因果关系,当然，在做伤残鉴定和工伤鉴定之间切换时，鉴定人员也需要切换他们的专业视角和方法,然而，需要注意的是，在参与这两种鉴定工作时，鉴定人员需要切换他们的专业领域，并采取不同的视角和方法。
内容：大拇指工伤伤残鉴定标准：三级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;四级：双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。
内容：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
内容：工伤认定和伤残鉴定的区别是什么
内容：我们都了解工伤是建立在劳动关系基础之上的，所以出现在《工伤保险条例》上的名词叫“劳动能力鉴定”，而“工伤伤残鉴定”这个名词未出现。“工伤伤残鉴定”这种说法更接近于口语习惯，这个说法和“伤残鉴定”是有一定区别的，“伤残鉴定”一般用于类似发生交通事故等受到伤害时进行的伤残鉴定。这里我就不展开叙述了。
