# 出交通事故平责怎么理赔 #

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张旭律师 2022-08-04 768人收看
根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,具体而言,职工下列情形应当认定为工伤: 在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,在《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定,这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间,按我国现行法律规定,上下班途中只有发生了非本人主要责任的交通事故,才算工伤,工伤并不只是发生在工作过程中,在上下班途中发生交通事故的,如果符合特定的条件,也是可以构成法定的工伤并职工一方主张工伤待遇。
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