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# 平等责任单位能赔付吗 #

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许瑞林律师 2022-08-04 251人收看
2. 被动方责任 被动方责任指的是被攻击方在打架互殴中承担的法律责任,3. 第三方责任 第三方责任指的是干预或参与打架互殴行为的所有其他人也因此应承担的法律责任,1. 主动方责任 主动方责任指的是起初发起打架互殴的人所应当承担的法律责任,当被动方并未主动寻找打架互殴的对手却仍然被攻击时，则他并不需要承担任何法律责任,那么请问，打架互殴责任应该如何划分呢,当第三方通过行为或言语来挑拨打架互殴时，他就应该被认定为主观上的犯罪嫌疑。
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  • 问交通事故身亡，同等责任划分，保险公司赔付是否不足是否合理
    答这个没什么复杂的，你们要是觉得调解给出的金额不满意，那就不接受调解的方案，直接要求法官正常审理，正常判就可以了。
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  • 保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办

    保洁员摔伤单位要承担责任吗,保洁员上班期间摔伤怎么办

    内容：针对被告单位提交的证据和意见，元甲律师申请了证人出庭作证，并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述，对被告的两点说法进行有力回击：针对被告所述第一点：被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况，但是在2021年8月，也就是许女士受伤当时，储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间，许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作，事故发生时，王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下，进入不是自己工作范围内的地方，导致自己受伤，存在重大 ...。

    2024.02.29659人收看
  • 问依据安全生产法规定要强化和生产经营单位的主体责任建立什么的机构？
    答依据安全生产法规定，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机构。根据《安全生产法》规定：1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。4.工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。5.国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。二、生产经营单位，是生产经营活动的主体，也是安全生产工作责任的直接承担主体。生产经营单位安全生产主体责任，即生产经营单位依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务：（1）依法建立安全生产管理机构；（2）建立健全安全生产责任制和各项管理制度；（3）持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；（4）确保资金投入满足安全生产条件需要；（5）依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；（6）如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；（7）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用；（8）对重大危险源实施有效的检测、监控；（9）预防和减少作业场所职业危害；（10）安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期检测检验；（11）依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；（12）及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患；（13）积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平；确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求；（14）保证新建、改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”；（15）统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；（16）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（17）按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；（18）法律、法规规定的其他安全生产责任。
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  • 实际施工人欠劳务费,,被挂靠单位应否承担连带责任

    实际施工人欠劳务费,,被挂靠单位应否承担连带责任

    内容：2019年3月，张某挂靠甲公司并借用甲公司资质，系该工程实际施工人，雇佣孙某为该工程进行供电安装工作,实际施工人借用其他公司资质，劳务人员要求实际施工人支付劳务费的同时，能否要求被挂靠分包公司承担连带责任,法院审理经审理，槐荫法院认为：张某持有甲公司的授权委托书，直接以甲公司代理人的身份与上级承包商签订合同，并负责该项目的实际施工管理、结算、报税等，双方之间符合借用资质的特征，对于张某借用甲公司资质、双方之间系挂靠关系予以采信。

    2024.01.08268人收看
  • 问交强险的赔付责任及限额是什么
    答交强险的赔付责任应当是包括人身损害赔偿和财产损害赔偿，限额应当是根据案件情况不同而不同，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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  • 单位犯罪主从犯的责任承担是如何的

    单位犯罪主从犯的责任承担是如何的

    内容：法律客观：《中华人民共和国刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处 罚金 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处 刑罚,单位员工在单位违法犯罪单位承担啥责任法律主观：单位犯罪单位内部的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是需要承担法律责任的,法律规定单位犯罪的处罚原则是双罚制原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照个人犯罪判处刑罚。

    2023.10.17900人收看
  • 问劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，谁应承担责任？
    答如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担连带责任。
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  • 交通事故主次责任怎么赔付，交通事故主次责任划分原则

    交通事故主次责任怎么赔付，交通事故主次责任划分原则

    内容：本文以《交通事故主次责任怎么赔付》为题，探讨了交通事故中主次责任的划分和相应的赔付规则。文章介绍了交通事故责任的主要依据——《中华人民共和国道路交通安全法》，并解析了主次责任的划分原则和赔付方式。了解交通事故主次责任的赔付规则对于维护交通安全和保障相关方的权益具有重要意义。

    2023.08.14578人收看
  • 问工作岗位上突发疾病不算工伤，单位应承担什么样的责任？
    答（1）单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。（2）可以享受的医疗期是：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。（3）病假工资：在病休期间，单位应根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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  • 出车祸对方7我3分责怎么索赔，交通事故三分责任对方7怎么赔付

    出车祸对方7我3分责怎么索赔，交通事故三分责任对方7怎么赔付

    内容：交通事故的责任分为70%和30%的，由当事人在保险限额内相互向对方赔偿，超过限额的，超出部分由责任人按比例承担。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

    2023.08.031068人收看
  • 问辞退职工单位负举证责任吗
    答解雇员工单位应当承担举证责任。根据法律规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。用人单位应当提供与争议事项有关的证据；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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  • 工伤保险责任由用工单位承担

    工伤保险责任由用工单位承担

    内容：本案中，某公司将其承建的工程项目中的部分钢筋工劳务分包给不具备用工主体资格的自然人王某，陈某系王某招用，其在从事钢筋工劳务时受伤，该公司为承担工伤保险责任的单位，且不以是否存在劳动关系为前提,上述规定从有利于保护职工合法权益的角度出发，明确了违法转包、分包情形下工伤保险责任承担主体，是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提之外作出的特殊规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

    2023.07.04826人收看
  • 问事故车辆挂靠单位的民事责任如何认定？
    答我国《道路交通安全法》规定，国家对机动车辆实行登记制度。此登记并非所有权的登记，而是为了上道行驶的登记，是准许或者不准许机动车上道行驶的登记，不是机动车所有权的登记。因此，虽然肇事车辆登记在洪峰客运公司名下，但实际车主却是吴某，洪峰客运公司作为车辆的挂靠单位，与车主吴某之间属于车辆挂靠关系，对其只收取一定管理费用，不是该车的实际支配人，不对车辆的经营、运行、使用、控制、收益等具有支配权利，故只应承担管理不善的有限过错责任。洪峰客运公司作为挂靠单位，并不对吴某的挂靠车辆具有支配和控制的权利，也不从车辆运行中获得一定的利益，只是收取吴某一定的挂靠管理费用。发生交通事故后，洪峰客运公司应当仅在对该车辆所收取的挂靠管理费用内，与吴某承担连带民事赔偿责任。
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  • 被车撞了同等责任怎么赔付（交通事故同等责任怎么赔付）

    被车撞了同等责任怎么赔付（交通事故同等责任怎么赔付）

    内容：2、知道交强险保险公司的，可以通过交通事故认定书找保险公司,被车撞了同等责任怎么赔付同等责任也分情况：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿,对索赔，损失比较少的，可和解或者找交警调解，稍有争议且数额略大的，可以配合申请交管部门调解，对于伤残类、去世亡类、或是巨大产业损毁类案件可寻找接纳诉讼的途径办理,2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿,凭据划定，对于切合条件的医疗救济用度，可以申请交强险的保险公司和门路救济基金垫付，别的，后者还包罗有垫付丧葬费的任务,机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。

    2023.01.1654人收看
  • 问工程出现质量问题，监理单位该承担什么责任
    答如果项目出现质量问题，监理单位可能承担赔偿责任。中国法律规定，负责工程质量监督检查或竣工验收的部门及其工作人员，应当责令上级改正，对责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成损失的，由部门承担相应的赔偿责任。
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  • 社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目

    社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目

    内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，

    2022.12.2613人收看
  • 问公车私用肇事单位也要承担责任吗
    答你公司不承担替代赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”就是说，单位职员在执行职务中造成他人损害的，单位要替代职员个人承担赔偿责任。本案中，刘某驾驶公司车辆赴饭店宴请亲朋，系为处理个人私事，不属于职务行为，因此你公司不应承担用人单位的替代赔偿责任。但你公司应当承担相应的过错赔偿责任。《侵权责任法》第四十九规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”本案中，刘某虽然是公车私用，但你公司作为车辆的管理人，有责任建立健全相关机制，采取预防措施控制公车私用。刘某办私事使用公车，说明你公司对车辆管理存在漏洞，主观上具有过错，而且管理不善与事故的发生存在一定的因果关系，故你公司应依法承担相应的赔偿责任。当然，刘某因私事擅自使用公车，导致发生交通事故，应承担主要赔偿责任。具体而言，范某的损失除承保肇事车辆的保险公司在交强险限额内赔偿12万元外，其余损失应当由刘某和你公司共同承担，具体分担比例可以由双方协商或者由法院根据双方的过错程度依法确定。
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  • 被拖欠工资可以要求赔偿吗/劳动者向用人单位承担赔偿责任的情形

    被拖欠工资可以要求赔偿吗/劳动者向用人单位承担赔偿责任的情形

    内容：根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。（注意是劳动行政部门责令支付而用人单位逾期不支付才可以获得加付赔偿金）

    2022.12.1622人收看
  • 问请问一下交通事故，是摩托车违规撞到我方，由保险赔付。这样对我们有影响吗？我们会不会有什么刑事责任？
    答发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
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  • 职业病分为哪几种（用人单位有哪些职业病防治法定责任）

    职业病分为哪几种（用人单位有哪些职业病防治法定责任）

    内容：根据我国《社会保险法》相关规定，职工因工作原因或患有职业病，且认定工伤成功，则能依法享受工伤保险待遇，所以近几年来人们对于职业病越来越重视，工伤保险能有效保障个人权益，为家庭缓解压力与负担。职业病最关键的因素就是工作环境，因此判定工伤标准也是参考工作环境对人体的伤害。

    2022.12.0219人收看
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