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孔孟廷律师
2022-08-04
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内容：第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任,第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任。
内容：变道撞车责任按以下情况划分：两车相撞，由过错方承担赔偿责任；若两方均有过错，按照各自过错的比例分担责任；变道车辆没有影响后方正常行驶车辆的，为后方车辆全责；前车违反交通规则的，前车负全部责任。
内容：三、交通事故责任划分的标准事故原因：交通管理部门会根据事故现场的勘查、事故当事人的陈述、证人证言等证据，分析事故发生的原因，从而确定各方的责任,总之，在交通事故责任划分过程中，当事人应了解相关的法律依据，配合交通管理部门的调查，并关注责任认定书的出具,四、注意事项在交通事故责任划分过程中，当事人应注意以下事项：配合调查：当事人应积极配合交通管理部门的调查，如实陈述事故经过，以便交通管理部门准确划分责任,公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任,法院经审理认为，根据《道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》的规定，王某作为事故的主要责任方，应承担相应的赔偿责任,二、案例分析以下是一起交通事故责任划分的案例：2020 年 7 月，张某驾驶一辆小型客车与王某驾驶的一辆货车发生碰撞，造成张某受伤。
内容：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。驾驶证不符交通事故交强险理赔的情况： 驾照不相符就相当于无证驾驶或者是与所允许驾驶车辆不符，同样交强险是要赔偿的，但是三者险就不赔偿了。准驾不符发生交通事故一次性扣12分，并处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。驾驶证与准驾车型不符构成交通肇事，其交通事故按照当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行划分。
内容：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。交通事故离开现场造成事故责任无法认定的，应承担同等责任，如果是未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。
内容：车脱保后发生事故是全责吗机动车如果脱保了，发生交通事故责任是由车主个人承担，如果有保险的话就是由保险公司按条款承担保险范围内的责任,车辆脱保出现交通事故怎么处罚由公安机关交通管理部门扣留车辆到依法投保后，并依规定投保最低责任限额保险费的两倍罚款,车辆在脱保的情况下出现了交通事故，脱保者应当承担的责任首先，脱保者必须自行承担责任限额内的赔偿,机动车如果脱保了，发生交通事故责任是由车主个人承担,机动车如果脱保了，发生交通事故责任是由车主个人承担。
内容：上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。不止是上班，下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。上下班途中发生事故被视同工伤的情形，仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的几种，不包括步行发生的意外等其他事故。出现上述情形，如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定，劳动者有权在一年的时间内提出申请。
内容：上班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。不止是上班，下班途中发生非自己主要责任的交通事故受伤的也属于工伤。上下班途中发生事故被视同工伤的情形，仅限于发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的几种，不包括步行发生的意外等其他事故。出现上述情形，如果用人单位没有在一个月内申请工伤认定，劳动者有权在一年的时间内提出申请。
内容：上下班途中遭遇交通事故，是否可以认定工伤，要根据交通事故责任认定。职工自己承担全部责任和主要责任的，不能认定为工伤;职工自己承担次要责任或者无责的，认定为工伤;乘坐公共交通工具的，认定为工伤。只要认定为工伤，可以同时享受工伤待遇和交通事故赔偿。
内容：如果汽车在路上出现了事故，首先马上停车下来检查，要看一下有没有人员伤亡，出现了人员伤亡的事故，必须先打120急救电话，接下来再拨打122交通事故报警，毕竟人命关天，把人的生命放在首位。最后报车辆所在的保险单位。
