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问 工伤赔偿2022标准多少钱一天
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平 ...
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问 无责工伤职工如何要求单位赔偿
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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问 上下班出事故直接走工伤可以吗?应该如何赔偿呢?
答你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
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问 为躲避机动车翻车摔伤,是否属工伤?(机动车已走)应该如何赔偿
答环卫工人应视为工伤,建议尽快申请工伤并报交警部门处理
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问 她的伤情能定伤残吗?能定几级?可以定工伤?应该如何赔偿?
答你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
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问 请问您我能达几级伤残? 我这算工伤吗?可以找砖厂赔偿吗?应该
答你好,在工作时间,因为工作原因受到伤害属于工伤,具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定,如果属于工伤,可以让单位申请工伤认定,个人也可以在一年之内申请
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问 工伤赔偿
答你好,如果你爸爸与老板存在劳动关系,可以申请工伤认定,如果是雇佣关系,可以直接向老板要求赔偿
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问 工伤赔偿和伤残鉴定
答首先应去劳动部门进行工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,然后根据结果再主张相关费用
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问 工伤赔偿起诉问题
答你好,如果双方属于雇佣关系,可以直接起诉来要求雇主赔偿,但是如果属于劳动关系,四年未申请工伤认定,已经超过法定认定工伤的期限
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问 工伤赔偿,肇事者该付多少责任
答你好,雇佣关系中雇主应该承担赔偿责任,对于另外一个工人,如果是故意或者重大过失,可向其追偿