# 4s店的外拓专员好干吗 #

如公司强行变更，楼主可以提出劳动仲裁，主张单位单方面变更劳动合同内容，岗位，降低工资待遇，导致你被迫离职，可以主张解除劳动关系的经济补偿金,但这都不是最稳妥的，最稳妥的是发邮件给公司，询问公司是否要调岗，岗位名称是什么，薪酬多少，工作内容是否有异等，当然，最好的是公司给你出具调岗通知书，上面有这些内容的话直接可用，如果没有或者缺少就邮件补充提问，拿到这些证据就可以先去劳动稽查举报，如果公司不怕稽查的人，就可以去劳动仲裁了。