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林艳英律师
2022-08-04
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内容：16个月 = （具体数额根据当地劳动保障部门的相关规定进行计算）一次性伤残就业补助金：以当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差为基数，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计发,16个月 = （具体数额根据当地劳动保障部门的相关规定进行计算）一次性工伤医疗补助金：（统筹地区上年度职工月平均工资）×,因此，王某可以获得的一次性赔偿为：一次性伤残补助金：（统筹地区职工平均工资的60%）×。
内容：4月17日11时58分，宜宾市南溪县供电公司工会主席李鸿与同事们守在县公司大楼前，紧张地拍着相机，看着表，期待着员工李小林从考场上走出来的那一刻,娘家人&rdquo,从上面的赔付今天中我们可以看到，若受害人未满60周岁，6级伤残赔偿金额为所有赔偿乘以20年乘50%，下面通过三个让大家更好的理解,据了解，该公司专门为全体员工购买了意外险,刘女士称，经公司多次催促，最近她终于将所有资料准备齐并来到保险公司办理赔案。
内容：从事任何工作都有风险，我们无法预测和避免所有可能的伤害。如果您在工作中受伤，导致伤残，您可能会有资格获得一次性伤残赔偿。那么，六级伤残一次性赔偿能赔多少钱呢？
内容：二、故意伤害罪量刑标准2023一、三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑的参照点(一)故意伤害致人轻伤、伤情接近轻伤、社会影响较小、被害人有过错或者被告人全额赔偿被害人经济损失的，应当拘役或者管制,二、三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参考点(一)故意伤害他人身体，造成重伤未达到伤残标准或者伤害程度接近轻伤标准的，处三年以下有期徒刑,三、十年以上至十五年以下有期徒刑法定基准刑参考点(一)故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，致被害人六级伤残的，处十一年有期徒刑。
