
# 一期六级矽肺退休工资怎么算 #
被浏览:554次

-
答律师回复中...
-
婚后自己的工资算夫妻共同财产吗,婚后工资怎么属于个人
婚后自己的工资算夫妻共同财产吗,婚后工资怎么属于个人
内容:在法律上,夫妻共同财产的分配应当考虑到双方的贡献和劳动价值,以及婚姻生活的实际情况,2、约定财产归属:夫妻双方可以在婚前或婚后达成书面财产协议,约定婚后各自的收入归各自所有,不纳入夫妻共同财产,婚后工资怎么属于个人根据《民法典》规定,婚后财产属于夫妻共同所有,除了法律另有规定或者夫妻双方另有约定外,应当平均分配,因此,婚后工资属于夫妻共同财产,但可以通过以下方式使其属于个人财产:1、签订婚内协议:夫妻双方可以签订婚内协议,约定婚后各自的收入归各自所有,不纳入夫妻共同财产。
2023.12.01692人收看 -
答你好,未签订劳动合同可以要求双倍的工资辞职的话提前一个月书面通知即可,你这种情况可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
-
包工头拖欠工资怎么处理最有效
包工头拖欠工资怎么处理最有效
内容:综上所述,解决包工头拖欠工资问题并不是一件容易的事情,但通过与包工头沟通、寻求法律援助和媒体曝光、寻求帮助组织的支持等方法,工人们有望最终获得应有的工资,包工头拖欠工资怎么处理最有效如果你遇到包工头拖欠工资的问题,以下是一些可能的解决方式:1. 直接沟通:首先,你应该直接与包工头沟通,明确表达你的诉求,并要求他们尽快支付拖欠的工资,工人可以积极联络这些组织,寻求他们的支持和帮助,以解决拖欠工资的问题,如何有效解决包工头拖欠工资问题首先,与包工头进行沟通是解决工资拖欠问题的第一步。
2023.11.02197人收看 -
答可以向当地劳动部门举报,另外可以找媒体介入
-
退休人员出车祸误工费怎么赔偿
退休人员出车祸误工费怎么赔偿
内容:四、总结综上所述退休人员在遭遇车祸等意外事故后有权主张误工费的赔偿但具体情况需要根据受害人的实际情况进行具体分析在索赔过程中要注意保留相关证据积极与肇事方协商并咨询专业律师的意见和建议同时还要注意诉讼时效确保自己的合法权益得到维护,对于没有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照其养老金收入计算,需要注意的是,在具体实践中,计算误工费时还需考虑以下因素:1)退休人员的实际工作年限和返聘情况,对于有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照实际减少的工资收入计算。
2023.09.15467人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
-
公司拖欠工资怎么赔偿?公司拖欠工资 赔偿标准
公司拖欠工资怎么赔偿?公司拖欠工资 赔偿标准
内容:在仲裁或诉讼过程中,劳动者需要提供相关证据来证明公司的违法行为,并主张自己的权益,(3) 劳动仲裁或诉讼:在准备好证据材料后,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼,二、仲裁流程和所需材料1)提交申请书和证据材料劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁时,需要提交申请书和相关的证据材料,3)调解和裁决在调解过程中,劳动仲裁委员会会组织双方当事人进行协商,2)受理和调查劳动仲裁委员会在收到申请书和证据材料后,会对申请进行受理并展开调查。
2023.09.14557人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,跟以前一样
-
公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿
公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿
内容:2)赔偿范围如果公司拖欠的是劳动者本人的工资,那么劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和赔偿金,二、公司拖欠工资的赔偿标准1)赔偿计算方式如果公司拖欠工资三个月以上,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和赔偿金,一、公司拖欠工资的法律规定1.《中华人民共和国劳动法》根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条规定,用人单位应当按照合同约定,及时足额支付劳动者的工资报酬,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应当按时足额支付员工的工资报酬,如果用人单位拖欠或者未足额支付工资,劳动者可以采取相应的法律手段来维护自己的权益。
2023.09.14603人收看 -
答你好,首先可以到劳动监察部门投诉,还可以申请劳动仲裁,如果仲裁之后对方不履行的话,可以申请强制执行
-
老板一直拖欠工资不发怎么办
老板一直拖欠工资不发怎么办
内容:劳动仲裁委员会将根据相关法律法规对案件进行裁决,并要求雇主支付拖欠的工资及相应的赔偿,一、法律规定为了保护劳动者的合法权益,我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规对工资支付做出了明确规定,二、拖欠工资的解决方法当雇主拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施:1)与雇主协商首先,应尝试与雇主进行协商,表达自己的困境和合法权益受到侵害的情况,劳动者有权要求雇主按照合同约定和国家规定及时足额支付工资。
2023.09.12424人收看 -
答你好,这种情况,你先要收集好证据,如果协商不成的话,你只能到法院起诉
-
离职公司拖欠工资不发怎么办
离职公司拖欠工资不发怎么办
内容:律师总结:以上两个案例都说明了当离职公司拖欠工资时,劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益,如果用人单位未按照规定支付劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁,在咨询了律师后,张女士向当地的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁,经过仲裁委调解,公司向张女士支付了拖欠的工资,如果用人单位拖欠或者未足额支付工资,劳动者可以依法向劳动行政部门举报或者申请仲裁,该法规定,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决与用人单位之间的工资争议。
2023.09.12142人收看 -
答你好,公司的这些做法都是违法的,未签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿,随便克扣工资都是不允许的,你可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
-
养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少
养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少
内容:退休以后,人们领取的养老金待遇是怎么来的?实际上,都是由国家统一的计算公式计算而来的。按照养老金计算公式,人们的退休养老待遇也是因人而异的,基本上是多缴多得、长缴多得。缴费40年,养老金能计算出4000元来吗?这里恰好有一位江苏省的南京市退休老人退休养老金核定表,缴费年限41年零10个月,基本养老金刚好是4001元
2022.12.1589人收看 -
答你好,可以拿着该约定或规定主张奖励不成可以到当地劳动监察大队投诉
-
工伤退休新规定_工伤四级伤残退休后的工资怎么算
工伤退休新规定_工伤四级伤残退休后的工资怎么算
内容:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后工伤四级退休新规定,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴工伤四级退休新规定的,由工伤保险基金补足差额。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残工伤四级退休新规定的,保留劳动关系,退出工作岗位
2022.11.10412人收看 -
答你好,单位不得以任何理由拖欠工资,如果单位这样做,可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁委。
-
工龄满三十年退休工资如何计算_社保交满30年还没到退休年龄怎么办
工龄满三十年退休工资如何计算_社保交满30年还没到退休年龄怎么办
内容:退休工资的多少来自三个方面,即基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金。那么下面具体来谈谈这三个方面怎么算法。
2022.09.19605人收看