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荣静月律师
2022-08-04
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内容：
内容：在肯定包工头积极阳光的同时，又结合农民工生存的不易及事故对吉某未来生活的影响，我给其微信留了长长的一段文字，刻意回避掉劳动关系这个主要矛盾，将事故可能引发的一系列程序而产生的时间成本以及伤者的年龄劣势可能会让伤残等级升级的风险一一释明，并将计算明细发给他审视,在和被告负责人第一次打电话时，其认为公司并非吉某用工方，不认可双方存在劳动关系，其言词间对吉某出尔反尔的行为极度不满，并对律师介入充满抵触，声称就算是律所也不能收了钱瞎搅合。
内容：鉴定报告出来之后，办案律师整理好材料发给保险公司理赔区域理赔中心，因为是我们单方争取的伤残，从对方抗辩的角度来讲，看似存在风险，但元甲律师在谈判和解的同时也在指导孙先生准备诉讼材料，为其在网上递交了立案申请,评残风险大，元甲助力成功评上伤残元甲律所接受委托后，办案律师立刻指导当事人准备证据材料，第一时间为其安排做鉴定，成功争取上了伤残,积极谈和解，成功和解顺利获赔偿保险公司合作的鉴定单位在看过病历和片子后认为评残可能性比较小，还需要安排查体，这个案子因为前期在事发地的保险理赔中心赔偿过一小部分款项，其他区域的保险公司还不太愿意接这个案子，加之孙先生虽已经过了60岁，但还想争取误工费的部分，所以理赔中心一直不太积极配合和解，想省去沟通的麻烦，只想让我方直接起诉。
内容：(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任,第八十三条 专业运输单位六个月内两次发生一次死亡三人以上事故，且单位或者车辆驾驶人对事故承担全部责任或者主要责任的，专业运输单位所在地的公安机关交通管理部门应当报经设区的市公安机关交通管理部门批准后，作出责令限期消除安全隐患的决定，禁止未消除安全隐患的机动车上道路行驶，并通报道路交通事故发生地及运输单位所在地的人民政府有关行政管理部门。
内容：《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任,合伙干活一方受伤谁负责合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任,,法律依据,《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十条 、第二十五条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
内容：在对方没有保险，无法进行赔偿的情况下，如果我们投保了车损险，那我们可以直接找到保险公司申请代位追偿，保险公司会先将相应的赔偿赔付给你，然后再向肇事方进行索赔,许女士自己也曾试图与肇事方刘某沟通赔偿事宜，但是刘某因车辆没有保险，支付了一部分费用后就避之不见,相关资料对方全责但无保险怎么办首先，不论对方有没有保险，发生事故后的第一件事就是在事故现场固定证据，比如拍照，拍下对方的身份证，驾驶证，行驶证件的照片，并就双方达成的协议进行录音或以书面的形式确认责任。
内容：机动车之间发生交通事故的，超出第三者责任强制保险限额的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一) 负全部责任者承担100%,2、机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，由交强险在责任限额内予以赔偿，不足部分，由机动车一方承担,例如，AB两车发生交通事故，经交警认定后，A车负70%的责任，B车负30%的责任，此次事故造成双方车辆均受损，A车修车费3000元，B车修车费4000元，AB双方都只投保了交强险，那么先由保险公司在交强险的赔偿限额内承担2000元。
内容：交通事故的工伤误工费赔偿标准是在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。骨折误工费赔偿的月份数并不是一个固定的标准。因为误工费要以误工时间和收入状况为依据。误工费应当支付几个月由以医疗机构出具误工时间证明为准。
内容：保险公司的赔付会依据交警开出的事故责任认定书，根据责任划分，来确实应该赔偿的比例。有人员受伤的，要到正规的医院治疗，保存好相关的票据，以备向保险公司报销。没有人员受伤害只修理车辆的，应由修理厂开具合格的报销发票，并连同事故责任认定书一起，向保险公司索赔。
内容：发生交通事故，不可破坏事故现场，否则带来不必要麻烦。
