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黄东洁律师
2022-08-04
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内容：二、其次，十级伤残的具体鉴定标准为：(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限,(五)、胸部损伤致：1、女性一侧乳房部分缺失(或畸形),用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
内容：圆满结果办案团队下定决心，一定要帮助到这个家庭，2021年5月30日，终于迎来了双方的第一次面对面的执行谈判，谈判当天，办案律师团队、邱先生的老伴儿一家五口人，肇事司机和律师、执行法官历经8个小时的谈判，终于达成了执行和解协议,办案律师第一时间准备证据，调取执行案卷、同时以邱老先生老伴儿和四个子女的身份启动了恢复执行程序,苍天不负有心人，肇事司机也被天用律师团队坚定不移的办案精神所征服，在给肇事司机打通最后一通电话的那一刻，办案律师感觉见到了希望，天用律师办案团队在不断地与肇事司机沟通和解方案的同时，也在不断与邱先生老伴沟通她的心理预期。
内容：七级伤残：日常生活有关的活动能力严重受限,社会交往能力轻度受限,八级伤残：日常生活有关的活动能力部分受限,九级伤残：日常活动能力大部分受限,十级伤残：日常活动能力轻度受限,由于手臂的缺失对日常生活和工作产生了较大影响，根据伤残等级划分标准，他的伤残等级为5级。
内容：相关部门受理申请之后，委托相关的鉴定机构进行鉴定,相关部门受理申请之后，委托相关的鉴定机构进行鉴定,交通事故伤残要如何鉴定法律分析：交通事故造成的伤残这样鉴定：申请人向相关部门进行伤残鉴定申请,交通事故如何进行伤残鉴定法律分析：交通事故造成的伤残这样鉴定：申请人向相关部门进行伤残鉴定申请,解答交通事故申请伤残鉴定的步骤：被鉴定人携带资料需要亲自到有资质的鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、二次手术费用、误工费用、营养期限、护理费用等相关项目的鉴定。
内容：劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，一级伤残为最重的伤残等级,劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级,根据我国条目划分原则以及工伤致残程度，为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一至十级,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。
内容：2) 二肢缺失（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），第三肢各大关节功能丧失均达75%,3) 二肢缺失（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），第三肢任二大关节均强直固定或者功能丧失均达90%,2) 一肢缺失（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），其余任二肢体各有二大关节功能丧失均达75%,2) 一肢缺失(上肢腕关节以上，下肢膝关节以上)，另一肢各大关节均强直固定或者功能丧失均达90%,二级伤残颅脑、脊髓及周围神经损伤1) 精神障碍或者重度智能减退，日常生活随时需有人帮助。
内容：二、九级工伤怎么赔偿九级工伤赔偿 标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工，根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定，所应当享受的 工伤赔偿项目 和计算方法，所以，九级工伤赔偿标准又叫做九级 工伤保险待遇 标准,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
内容：9级残疾赔偿金是几千元到几万元不等，按照本人工资来进行一个赔付，9级交通事故伤残赔偿项目有：医药费、 后续治疗费、 营养费、 住院伙食补助费、 护理费、 残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等,住院伙食补助费的计算方法是：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×,护理费的计算方法是：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×,营养费的计算方法是：营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
内容：属于八级伤残,1、根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理,八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限,三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者,十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降,日常生活有关的活动能力部分受限。
内容：《 工伤保险条例 》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
