拖欠工资算犯罪吗_刑法拖欠农民工工资是什么罪名

姚平婚姻家事律师 2022.09.15来源:律总管708人收看
导读:
目前,我国刑法对恶意欠薪行为还没规定是什么最名,按刑法关于法无规定不适用类推的原则,还没对这种行为判以刑罚,这对保护公民的财产权不受不法侵害是不利的,应加强这方面力法,使恶意欠薪者及时受到法律制裁。

因为刚出来,我父母也不是打工的,是自己做点小生意,也没请过人,所以我也不清楚怎么签订合同。那人骗我要转正之后才签,到最后我工作了一个多月一分钱没拿到,带去的钱也用光了,最后打电话给我妈打钱让我搭车回去的。

也不会维权,所以我觉得现在学校应该新增一个就业指导和工作指导。

犯罪,严重的犯罪,靠手中权利跟偷和抢,骗,欺诈,没有什么不同。

拖欠工资有多种形式,有的事出无奈,在主观上不存在恶意。例如,工厂经营不景气,或因三角债拖累,工厂暂发不出工资,这种情况不属恶意,虽违法,但构不成犯罪。所谓构成犯罪的是指有能力发工资,但为盘剥工人(雇工)应得利益,利用权势压榨、殴打讨薪者的行为。或虽未殴打,但强势拖延,甚至对有关判决、劳动仲裁裁决致若往闻不执行行为,都构成对他人合法财产的恶意侵犯的犯罪行为。

目前,我国刑法对恶意欠薪行为还没规定是什么最名,按刑法关于法无规定不适用类推的原则,还没对这种行为判以刑罚,这对保护公民的财产权不受不法侵害是不利的,应加强这方面力法,使恶意欠薪者及时受到法律制裁。

讨薪者也要依法保护自己合法权益,区别不同性质,採取相应对策。

国家检察机关应对一贯欠薪、性质恶劣的,主动干预,并形成震慑力,这样恶意欠薪的不法行为才能及时遏制,社会才会安定。

一直以来老赖都是先极力否认,经过调查证实后,只是交钱了事,很小的违法成本,如果查证后罚款、坐牢,耍赖者肯定会大幅减少,不知道砖家叫兽们为何不制定这个政策。

辛辛苦苦,流血流汗,做点人工工资,等活干完却被黑心烂肠的老板耍赖故意拖欠民工工资,和和气气的问它要跟本不会理你就是推,想做过激行为又违法,找政府相关部门喊去走法律程序上法院去起诉,这就是如今广大农民工兄弟心中永远的痛,真的好无助哟,对那老板耍赖我的祖就真没有一点办法吗,我个人觉得不管你什么老板,公司也好只要查出你拖欠民工工钱,先把你本人行政拘留起来,让他老婆孩子,卖车卖房啥时候把钱给了就放它出来,看以后谁还敢拖欠,我就是其中一个受害的农民工,2013年完工至今还有二十万要不到了

我觉得应该定罪,可是法律依据在哪,算不算侵占公民合法财产?我感觉被克扣和拖欠工资理由千千万,就是讨薪者无能为力。

农民工每年为讨薪上访,地方政府也十分努力,按规定建立了台帐制度,中央每年开会发文督促施工企业不得欠薪,可是为什么还屡屡发生?农民工是弱势群体,官司打不起,包工头层层转包,云里雾里。关键是建设部门、人保部门要硬起来,一句话,每个企业每年用于农民工工资支付实行银行预扣制,发现施工企业两次拖欠工资吊销营业执照。我估计这问题解决了。如是政府拖欠撤职,这更好办。农民兄弟苦,谁替他们说话,唯有政府。

企业拖欠工资和克扣,要向职工说明,短期可以共度难关,长期不行,谁都要养家糊口,进行劳动仲裁保护,必要是上级工会要撑腰。劳动者权益保护是工会义不容辞的责任。

完善法律制度,核心在执法,就像职工的五险一金,中央重视了,企业也开始规范了,不敢少缴不缴,职工利益群众利益无小事,只要政府治理规范,企业治理才会规范,广大群众的正当权益才能受到保护。

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

扩展资料:

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

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