深圳富士康工资多少_深圳普工工资标准

a.试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,

节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

b.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时

2.车资补助：入职满1个月即享有200元车资补助

3.夜宵津贴 8元/晚

4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5.关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6.每月7日发放工资

但实际上，很多在当地富士康干过的年轻人表示，月薪拿到手差不多3000左右，想要拿得多就必须多加班，周六周日完全不休息。而且很多人头一个月拿得多，干劲儿大，但要知道这种状况就和打了鸡血一样，无法持续下去，第二个月开始待遇会降低很多。

总之，富士康属于劳动密集型加工企业，干的都是简单重复劳动，指望有多高的工资不现实，年轻人过渡一下是不错的，但最好的出路是趁着年轻学个一技之长，毕竟，简单代加工企业里，如果不能成为正式员工是没有前景的。

说实话现在的富士康不适合用正式工了部门人事也声明了富士康不要养正式工，望各位红通人士要清楚了。不要耽误了自己时间。

深圳富士康的普工底薪2300加班费是底薪的1.5倍，周六上班两倍，一个月下来也就三千多到四千块吧!因为富士康管制加班，所以工资不高!

4K-6K，由于今年疫情，工资大体也才4K多一点，主要还是没有什么事情做!

那我为什么知道呢?因为老家有个同学在富士康工作了好几年，由于才初中学历，现在也只是富士康一个小组的组长，工资也并没有多多少，但是胜在轻松一点。

富士康作为生产大厂，基本都是两班倒的，半个月白班，半个月晚班，辛苦程度不言而喻，而我这个同学能在那里工作那么多年还是比较吃苦的，不过终究很难到头!

深圳富士康2020年最新工资情况】基本工资2360元，过了3个月实习期底薪2800左右，不过刚进去工资实在是低，因为不包吃住，吃住都扣费的。而且现在富士康加班也不多，大部分都是两班倒。淡季到手只有2000左右，旺季老员工有5000多。

1.富士康的工资就是一个笑话。

2.富士康的普工工资始终就是一个迷。

3.不同的途径进入富士康的工资待遇不同。

4.富士康几乎有百分之50的普工都是临时工。

5.小时工单价从16到30人民币/每小时的不等。

6.即使待遇不同，但是工作性质完全相同。

7.正常的普工底薪2300.加班费为1.5倍，周末加班为2倍。扣除所有，净收入6休1为4300人民币。

8.即使如此，还有人在叫嚣工厂招不到人，那是有多贪得无厌的人才敢说出这样的话。

9.富士康的普工招聘几乎被外包，富士康只负责产品和利润，不经营自己的人力资源。

10.在这样不平等的企业中，还有人能忍受的了，可见社会多么的冷漠，可见工薪阶级多么的爱自己的家庭。

11.但是，社会比这个还残酷，有能力就发挥自己的能力，没能力任何情况下，还是生存第一，没有什么比活着更重要。

12.单纯想知道富士康的工资，只有一个标准，3500到8000，不同途径进入富士康的人，待遇天差地别。

深圳观澜富士康工作7年，有幸回答这个问题

一.《富士康科技2020年薪资》1.试用期底薪2300元(试用期3个月)转正基本工资2650元/月+加班工资+岗位补贴+职务补贴+全勤奖，综合工资的高低取决于加班时数的多少，如果加班80个小时可拿到月综合工资4800-5200元。

二. 富士康平时为标准薪资的1.5倍;周六/日为标准薪资的2倍;法定节假日为标准薪资的3倍。 薪资每月7日发放上月薪资，(周末提前发放)。

三. 富士康是不包含食宿的，每个月初厂牌里有400块钱，可以在厂区内饭堂便利店刷卡，每天刷卡上限20块，住宿的话，住宿舍员工每月从薪资里扣除110元水电费用。厂区内有大型游泳池，图书馆，篮球场，足球场，银行，手机专卖店，科技园周边开设银行、邮局、超市、书店等。

四. 富士康每年端午/中秋节都会发放机品，每个员工都享有，另外工作满半年年终都会有奖金，奖金的多少是根据绩效和年资和职位来的，普工的话就是一个底薪，另外春节开工有红包，正月初八能来厂里报道的都有50块钱开工红包。

五. 由于今年受疫情影响，上半年复工较晚，下半年订单积压，现工厂大量招募，可以从宝源招募中心应聘，也可以实行推荐方式，目前推荐奖金已高达3960，入职一个月发放720元，第二个月发放720元，第三个月发放2520元，结合每月薪资员工到手工资可以拿到6000元。