工伤十级伤残能赔几万_九级伤残一般赔20万

九级工伤能赔20万吗?这个还真难，为什么这样说呢?

工伤是有伤残级别的，但和一般人身侵权的伤残级别不同，工伤的伤残级别依照 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，而非《人体损伤致残程度分级》，相比较于一般人身侵权的伤残标准，工伤伤残相对要容易一些。

工伤的伤残级别也从一级到十级，其中一级最为严重，十级最为轻微。对于工伤九级，常见的伤害如：开颅术后无功能性障碍、椎间盘髓核切除术、1～2节脊柱内固定术、一手食指2～3节缺失、一足拇趾末节缺失等。

那么，对于九级伤残，赔偿数额可以达多少呢？

结合《工伤保险条例》的规定，九级工伤可主张的项目包括：工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。其中：

(1)医疗待遇根据受害职工治疗的相关情况来定，并且需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这方面因人而异。

(2)停工留薪待遇：也就是误工费，根据职工的个人工资确定，这方面也是因人而异，可多可少;

(3)一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;

(4)一次性工伤医疗补助金：多地也与个人工资挂钩，或地方平均工资。

九级工伤是否能赔20万的问题，这个要因人而异，尤其是个人的工资水平，如果一个人的平时工资较高，那么九级工伤赔偿20万是很有可能的;如果工资水平较低，那么要达到20万的赔偿，就会很有难度。

可以明确的告诉你，九级伤残北京个人月工资5千左右，一次性伤残补助金大约45000～50000元，一次性医疗加就业补助金60000左右，合计大约是十万元，这是2017年我给同事办理的，非常靠谱的，如果你在其它地方，只能比这少，不可能多。