病退与正常退休的退休金有何差别_病退后到了正式退休年龄怎么办

病退等到了正式退休年龄会享受同等的退休待遇吗?首先要申明的是，在社保办理的病退就属于正式退休的待遇，只不过是因为生病而丧失了劳动能力，是国家对重病参保人员采取提前办理退休的方式。下面和大家分享我的个人观点：

按照我国退休年龄的规定，男职工为60周岁，女职工为50周岁，女干部和女性灵活就业人员为55周岁，具有特殊工种工作年限并达到工作年限要求的，男职工55周岁，女职工45周岁，因病经医院鉴定为丧失劳动能力的职工，男性为50周岁，女性为45周岁。根据这个年龄规定，病退职工实际也是属于正式办理退休，只不过是在退休年龄上有所放宽，这也是社保退休人性化政策的体现，虽然属于病退，但不是临时退休，而是办理的正式退休。

按照病退职工和正常办理退休的年龄来计算，病退男职工提前10年，病退女职工提前了5年，在办理病退时，由于缴费年限比较短，加之提前10年或是5年办理退休，办理退休时的职工社会平均工资，比十年后办理退休的职工社会平均工资会大幅度减少，对个人养老金水平肯定会有一定的影响，但是从另一个方面来考虑，其实办理病退也是相当划算的。不但少交5年到10年的养老保险费用，按照现在的缴费基数来计算，基本上就要少交5到10万元的养老保险费用，反过来还要多领5到10年的养老金，按照平均每月2000元来计算，就要多领5万到10万元左右，这一进一出相当于比正式办理退休就多了10到20万元。

在办理提休后，国家每年都要对退休人员的养老金待遇进行调整，按照每年调整5%来计算，提前5年的，养老金的调整幅达到25%左右，按照10年的来计算，养老金的调整幅度超过50%以上，实际通过逐年国家调整养老金后的每月个人领取的养老金水平，已经完全达到或是超过在达到正式的退休年龄办理退休时的养老金水平，由于享受的养老金水平已经超出了正式办理退休时的养老金水平，所以就没有病退职工等到了正式的退休年龄再享受正式职工退休待遇的说法。

另一个是累计缴费满15年，没有到达国家法定退休年龄怎么办?一般情况是等待到达法定退休年龄为止，但是《社会保险法》中规定了另外两种特殊情形：

一类是因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;另一类是在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金都是从基本养老保险基金中支付。

第二类情况，实际上不属于退休，也不要理解成病退。一般叫做病残津贴待遇，宁夏自治区2018年已经建立了相关病残津贴制度，其他省市目前使用的是很早以前规定的退职制度。