劳务派遣有机会转成事业编制吗_劳务分包和劳务派遣区别

目前，希望进入体制内工作只有以下几种方式：

一、参加公务员考试。公务员考试每年全国会进行一次，各省每年也至少会进行一次考试，部分省份上下半年各有一次。通过层层筛选后，也就成为有编制的一员了，而且是最有前途的行政编制。

二、参加事业单位考试。事业单位考试一般都是各个地市或县区组织考试，有些单位也会以单位的名义发布招聘公告。相对于公务员考试，事业单位考试难度会更低一些，同样事业编制相比行政编制，在各个方面也是不如的。

三、通过人才引进。某些地区因为急需部分方面的人才，也会通过人才引进的方式引入，通过这种方式进入体制的人员不但有编制，还有许多其他的待遇，比如给予一定的现金奖励，家人就业和孩子读书有相应优待政策。

对于劳务派遣人员，通过在体制内一段时间的工作学习，对于参加公务员考试能够有一定帮助。但是劳务派遣最好不要做太久，温水煮青蛙是一件可怕的事情，慢慢被稳定的现状所麻痹，也失去跳出的能力。而临时工在体制内并不稳定，未来被清退的可能性很大，如果没有一技之长，最终被辞退也是很痛苦的。

告诉你三个字“不可能”。位置是留给领导儿女的。

是企业有可能，有先例。企业扩大生产会先在劳务工中挑选工人转合同工。事业完全不可能。注意自己的人源，社交。

只能告诉您:现在机关公务员、事业单位在编人员与劳动派遣工是两种身分，没有由后者直接转为前者的途径。但劳务派遣工的好处是一增加了工作经验，对许多工作有了深刻的感性认识;二是个人有了收入，可以维持生活和孝敬父母。现在公务员和事业单位一般都是采取公开考试择优录用的方法招聘人员，您如果有志于此，可在工作之余努力复习相关知识，择机报考。您的实践知识对你考试成绩肯定是有帮助的，祝您成功!个人见解，仅供参考。

没有努力，哪来收获?冒名顶替，不劳而获的时代一去不返了，静下心来，努力加油吧!

不能。

什么是劳务派遣?就是你和劳务派遣公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，然后由劳务派遣公司将你派遣至用工单位做事。

而你说的正式职工是什么?是直接与用工单位签订劳动合同的员工还是有编制的员工?

想要通过劳务派遣直接转成正式职工，做不到。

但是对你成为正式职工还是有好处的。

如果以后单位招聘合同制员工，你可以报名。你的优势便是对单位更加了解。如果成功，只需要和劳务派遣公司解除劳动合同便是。